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UPS司机年收入将达17万美元美国科技业员工羡慕嫉妒恨
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根据一份新合同，美国快递巨头UPS的司机的平均工资可能达到六位数，这让美国科技业员工心情复杂。在周二的财报电话会议上，UPS首席执行官卡罗尔·汤玛斯表示，在与卡车司机工会的五年合同结束时，该公司司机的平均年薪加福利（如医疗和养老金福利）将达到约17万美元。有报道称，在临时协议宣布后，UPS的求职人数增加了50%以上。一些科技从业人员在社交媒体上指出，这次加薪可能会使UPS司机的工资与白领员工相比更具竞争力。一家自动驾驶卡车初创公司的一名员工在社交媒体上写道：“这太令人失望了，一名司机的收入怎么可能比研发部门的普通工程师高得多？要拿到17万美元的底薪，你知道作为一名工程师你需要努力工作，这太糟糕了。” 值得注意的是，17万美元的收入包括福利，而不是基本工资。据UPS称，目前该公司司机的平均年薪约为9.5万美元，另外还有5万美元的福利，即年收入14.5万美元左右。求职网站Glassdoor的数据显示，美国软件工程师的平均工资中位数为103845美元，基本工资约为91958美元。其他科技员工也表达了类似程度的不满。医疗保健服务公司Centene的一名员工写道：“我不是在贬低别人，而是让人们认识到，一个软件工程师或金融人士赚那么多钱需要付出多少代价！！” 与此同时，包括Meta员工在内的几名员工认为，软件工程师的“薪酬过低”。一名员工说：“为他（UPS司机）制造卡车的工程师更重要，因为这对社会的影响更大，包括提供了一种工作工具。” 一位微软员工写道：“湾区的30万美元就像美国大部分地区的9万美元一样。司机们在低生活成本地区赚到了钱。” 不过，尽管一些科技工作者对此感到不满，但也有很多员工指出，UPS司机的工作条件很艰苦。一名亚马逊员工写道：“不要表现得像个精英！为什么你认为长途司机的收入应该低于工程师？他们所做的是重要的工作。你认为杂货店或你最喜欢的商店是如何进货的？这些长途司机冒着生命危险，每天驾驶12个小时，有时在恶劣的天气下。” 科技行业的其他一些人则要求员工们考虑一下，在UPS当一名司机会是什么感觉。UPS司机的工作非常紧张，需要搬运和组织沉重的包裹，并面临在极端高温下工作的问题。这些司机还经常必须在假日轮班，随着包裹数量的增加，这种轮班是出了名的累人。 Color的首席产品官克莱尔·沃（Claire Vo）写道：“我很想让你见见我爸爸，他为UPS送货超过35年，在德克萨斯州105多华氏度的高温下运送数百个包裹，在12月简直就是圣诞老人，67岁时每天工作9个多小时。”
金融界2023-08-10
加拿大女子天天收到亚马逊“神秘”包裹！有50多双鞋！跪求：别再寄了
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些包裹。更可恶的是，一些包裹还导致 UPS向她收取超过 $300 的货到付款 (COD) 关税费用。账单由送货公司直接寄给她。尼图说现在她几乎患上了“包裹恐惧症”，这种压力已经开始影响了她的睡眠和食欲。她说，“当我看到门口的包裹时，我就开始发抖，包裹不断寄过来，没完没了。” 虽然她还没有确定确切的原因，但尼图怀疑她的住址被用作卖家或第三方处理者倾倒不需要的产品的退货地址。 BBB：供应商退货盗用地址名字 BC省商业改善局（Better Business Bureau，简称BBB）表示，这听起来像是一个供应商退货计划，卖家通常来自中国或印度等海外国家，通过使用住私人宅运送退货产品来规避运费和仓储费。使用亚马逊运营中心的第三方卖家需要支付拣选和包装订单、运输、搬运和产品退货的费用。商业改善局还表示，如果亚马逊客户希望将产品退回给第三方卖家，公司可能会尝试通过选择私人退货地址来省钱，这样就不用支付海外运送包裹的费用或在运营中心处理包裹。当卖家退回的产品无法重新销售时，公司将被收取移除和处置订单费用。商业改善局营销和传播总监尼莎·霍蒂（Neesha Hothi）表示，她没有听说过这种骗局在加拿大发生，但在美国很常见。 “对于卖家来说，将[退货]发送到这个随机地址比发送到海外更容易、更便宜，”Hothi 说。“仓库可能已要求卖家将未售出的产品从配送中心移走，或者他们的合同即将终止。” 商业改善局还提到了亚马逊“刷单”骗局（brushing scam）即公司购买产品并将其发送给随机客户，以便他们可以撰写经过验证的评论，但尼图表示，发生在她身上的情况大不相同。她收到的大多数鞋子都有一张退货单，上面有她的名字和地址，但是为美国的鞋子卖家准备的。退货单上有她的名字和信息，但收件人是一家公司。尼图表示，她正在在对 UPS 的关税费用提出上诉。 “我拒绝付款，我和UPS的纠纷仍在继续，”尼图说。“这么说吧，他们完全不讲道理。我试图解释情况，但他们态度不太好。” UPS在接受采访时表示，他们打算调查这一问题，但在联系到尼图之前不希望发表正式评论。商业改善局表示，它正在为尼图和 UPS 公司办公室之间的通信提供便利。警方：自己处理掉尼图表示，在与亚马逊和 UPS 客服进行大量电子邮件通信并花费数小时电话交谈后，她在阻止送货方面并没有取得任何进展。尼图还报警了。她向当地皇家骑警RCMP提交了一份警方报告，警方告诉她可以自己打开并处理这些包裹。尼图说，“警员向上级咨询，但他们也不知道从何入手来调查此事。 “我家里已经没有存储空间，我不能无限期地保留所有这些鞋子，”尼图说，她开始将这些鞋子放到她的工作场所，并开始捐给接受二手衣服的慈善机构 Goodwill “这些东西绝对没有用。” 尼图表示，亚马逊和 UPS 并未紧急处理她的查询。她一直在与客服和亚马逊执行客户关系团队的成员保持联系，但被告知的是问题已经被转达。亚马逊表示：正采取“纠正措施” 亚马逊在给 CBC 的一份书面声明中表示，遇到她这种情况的人可以通过“报告不需要的包裹”表格在线报告包裹，但他们没有具体说明采取了哪些流程来解决尼图不需要的批量交付的具体问题。声明写道：“有关事件已经得到解决，并正在采取纠正措施来阻止包裹。” 不过，尼图就表示这个问题尚未得到解决。在尼图分享的一封电子邮件中，UPS建议她拒绝送货，如果家里没有人在场，可能会在她家门口留下一张纸条，表明她拒绝收货。小心：保留所有记录尼图说，这些送货是与她已经不使用的亚马逊账户绑定的。 “我不知道亚马逊还会允许他们做什么，因为他们掌握了我的名字、地址和旧电话号码。” 商业局的霍蒂就表示，客户的信息可能会以多种方式被盗，例如网络钓鱼诈骗。 “这可能很简单，比如有人偷了你的邮件，给你的邮件拍照，或者他们可能在销售其他产品，并可能从不同的地方获取你的信息，”她说。尼图表示，她担心最终会收到更高的卖家服务费账单。“亚马逊的这些卖家账户不是免费的。亚马逊正在向这些卖家收费，而且我的姓名和地址都与卖家账户相关联。” 同时，她也拒绝支付 UPS 货到付关税费用。她说，加拿大邮政和FedEx等快递公司没有向她收取费用，并允许她通过致电免费拒绝包裹。 “UPS 完全是一场噩梦，”尼图说。“我打电话要求 UPS 来取他们的包裹，他们说‘当然’，但第二天什么也没发生。” 对此，霍蒂建议碰到这种事情，客户应该保留所有与这些公司发生冲突的通信记录并保留事件报告的记录。作者：晓晨
超级生活2023-08-10
UPS与工会的最新协议引发热搜，人才争夺战白热化，新增雇员福利优势显著
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FX168财经报社(北美)讯 UPS与工会达成协议后一周内，Indeed观察到"UPS"或"United Parcel Service"的职位标题搜索用户增长了50%。然而，"送货司机"的搜索增长不大，这表明人们对UPS特别感兴趣。此次增加的兴趣是因为UPS上个月与工会达成初步协议，关于员工工资和福利。该工会代表着超过34万名UPS送货司机和包裹处理员。为了避免工人罢工，UPS于7月25日同意在未来五年内提供300亿美元的新资金，以提高员工的工资、福利和工作条件。它将兼职员工的最低时薪设定为每小时21美元，全职员工的平均时薪设定为每小时49美元，使他们成为"全国最高薪的送货司机"，工会表示。这项协议尚需工会成员批准。 UPS首席执行官Carol Tomé表示，全职司机在五年期结束时将每年获得约17万美元的工资和福利。而这些司机目前的年均工资约为9.5万美元，另有5万美元的福利。公司表示，合同期满时，兼职工会员工将获得每小时25.75美元的时薪，以及医疗保险和养老金福利。如果未达成协议，国际司机联合会的UPS成员将准备罢工。UPS的提议尚需工会成员批准。至于UPS和Indeed，他们尚未立即回应置评请求。此外，UPS在其官网上发布了招聘信息，为员工提供行业内领先的福利计划。无论员工的职称或生活状况如何，全职和兼职工会员工都可以享受零保费的医疗保险、养老金福利、学费援助以及带薪假期、节假日和休息日。无论员工是兼职包裹处理员，正在进一步教育自己，还是在追求激情项目，或是全职司机，支持家庭承诺，如供孩子上大学，UPS的福利计划都可以帮助员工实现目标。全职和兼职的工会员工都可以享受零保费或非常低的共付和自付医疗保险福利。带薪假期从1年服务1周开始，到30年服务最高可达7周。近一半的UPS全职司机在公司服务至少15年，每年至少享受四周的带薪假期。员工还可以额外获得18天的休假，包括节假日、病假和休息日，旨在为员工提供休假的选择和灵活性。我们的兼职员工也享有带薪假期、节假日和休息日。 UPS每年为每位全职员工的养老金计划提供超过23000美元的支持，从而支持丰厚的养老金福利。我们也为兼职员工提供养老金福利支持。实际上，我们是为数不多的几家允许有资格的退休兼职员工获得养老金福利的公司。只有10%的美国兼职员工可以享受到养老金福利。此外，学费援助已经成为我们的兼职员工多年来重要的总体奖励计划的一部分，为同时是大学生的兼职员工提供额外的财务支持和灵活性。除了强大的福利外，UPS还为司机提供行业领先的工资待遇。全职UPS包裹车司机的年均工资约为9.5万美元，还有额外的5万美元用于健康、福利和养老金福利的贡献。在该职位工作四年后，全职UPS包裹车司机的平均时薪为42美元。
Heidi2023-08-10
英皇金汇即发：美元美债回升黄金周二再度收黑
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银行的债务评级，以及联合包裹服务公司(UPS)下调其全年评级展望，这些都加剧了避险情绪；以及欧洲风险敏感货币因全球前景恶化而下跌等，导致部分资金逃往美元和美债，周二金价跌至近一个月低点，日内金价最高触及1937.89美元/盎司，最低触及1922.61美元/盎司，尾盘现货黄金收报1924.95美元/盎司。今日建议伦敦金於 1923– 1943间上落 (波幅巨大, 请留意帐户内资金情况) 港金於 17730 - 18180 支持位 1903/1918 阻力位 1958/ 1978 入市策略一 : 下方触及1923水平可做多，目标位于1935水准，止损设在1915水平。入市策略二 : 上方在1940元水平做空，止赚设在1928美元，止损设在1948。白银贵金属具有储值的传统角色，担忧货币贬值及通货膨胀，对其属利多。今日建议 : 白银於21.80 – 23.80 支持位20.30/20.80 阻力位24.50 /25.50 (投资涉及风险，宜量力而为，不要过份进取，价格可升可跌) 英皇金融NM23 卓越理财中心 www.NM23.com 全国免费热线: 4001 201 228 香港24小时热线: (852) 2838 3959 2023-08-09
英皇金汇即发2023-08-09
尧生论金：美联储官员打压降息预期，金价跌创近四周新低
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银行的债务评级，以及联合包裹服务公司(UPS)下调其全年评级展望，这些都加剧了避险情绪。在避险情绪中，近段时间里投资者似乎更青睐美元和债券，而不是黄金。目前，所有人都将关注定于周四公布的美国消费者物价指数(CPI)。路透对经济学家的调查显示，美国7月份通胀率可能略有加速，折*年率为3.3%，而核心通胀率可能维持在4.8%不变。如果数据维持强顽的表现，无疑将会提升美联储9月份继续加息的预期。美联储理事鲍曼周一就曾表示，可能需要进一步加息，以将通胀率降至美联储2%的目标。虽然有部分美联储官员发表讲话表示出有按下加息停止键的可能性。不过，都没有预见到任何可能立即放松政策利率的情况。黄金对美国利率上升高度敏感，因为这增加了持有无收益黄金的机会成本。全球最大的黄金支持的交易所交易基金SPDR Gold Trust的持有量周一跌至五个月低点，反映出对黄金的悲观情绪有所上升。盛宝银行(Saxo Bank)大宗商品策略主管Ole Hansen表示:“尽管各国央行上半年的黄金需求创下纪录，但期货和ETF的交易员和投资者仍对当前的上行潜力开始持怀疑态度。”直到9月份美联储召开利率会议前，黄金恐怕都要陷入到美元利率会否继续提升的这个困扰漩涡里而难以有走升的表现。　　　　　　　　　　黄金技术分析：　　　　　　　　　　昨天黄金再次下破，价格到达1922一线后支撑反弹，与我们预期的一样，价格在周一尾盘布局1938上建议空，昨天26多破位后到29.5出局，反弹31.3空下跌到24，总体取得了不错的战绩，而当下来看，日图再次连阴，短期均线下破中期均线，MACD死叉运行于0轴下方，同时至反弹到反压力的平台处下跌，趋势始终处于震荡下跌中，上方目前重点关注横压1932一线，不破这里都是空，而1932正好是日图的二线，小时图的上线，4小时图回归下行通道中运行，台阶震荡下跌。此前的大阳线反弹只是昙花一现。并没有持续性的反弹形成反转，目前1946作为次高点的台阶临界点，此位之下保持高空思路不变，而4小时布林道中轨做为阻力点。今天重点关注四小时的加速线1919-17一线，一旦破位将下行13-1900一线，所以今天还是反弹空不变，1小时图弱势震荡下跌，反复迂回整理后缓慢蓄势破低，尾盘收在低位，今日亚区会进一步延续。昨晚尾盘反弹的最后一个高点在1932.也是今日的阻力点；综合来看，今日黄金短线操作思路上尧生论金建议反弹做空为主，回调做多为辅，上方短期重点关注1932-1935一线阻力，下方短期重点关注1910-1913一线支撑　　　　　　上周做单记录： 8.7-8.8做单记录：　　　　文/尧生论金（薇：z1156729226）　　　　　　　　　　千里马常有，而伯乐不常有，既是千里马成就了伯乐，也是伯乐成就了千里马，所以选择跟谁合作很重要。人生最快意的三件事莫过于：棋逢对手，酒逢知己，将遇良才！尧生愿做您投资道路上指点迷津的伯乐，更愿做你的知心好友！实力打造精典，成功绝非偶然！目前在现货原油，黄金等贵金属投资，感兴趣的朋友但是无从下手的，或者正在做投资总体收益不理想的朋友都可以联系尧生　　　　　　　　　　本文由尧生提供！金融领域，要想获得利润，就必须得走在别人前面。别人埋怨时，你反思；别人懊悔时，你总结，别人犹豫该不该进时，你果断出击。等待永远只会让你错过，再想追时，却掉进追涨杀跌的陷阱。这就是行情。主页可添加尧生老师的联系方式，体验两天查看实力。
老刘点金2023-08-09
【美股天天说】Rivian(RIVN)上调产量目标还是很烧钱 Upstart(UPST)大跌更大回调还在路上？
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美国股市周二低开低走，不过尾盘跌幅还是有所缩减，显示出虽然穆迪下调美国多家银行评级，给当前的市场情绪带来了新的压力。但整体表现不错的财报季，还是在尽可能的缓解紧张情绪。个股方面，今天有两家公司的财报同样值得关注，一家是Rivian，另一家是Upstart。
陈尉2023-08-09
【黄金收市】坏消息满天飞贵金属却集体跳水！美CPI来袭大行情一触即发
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银行的债务评级，以及联合包裹服务公司(UPS)下调其全年评级展望，这些都加剧了避险情绪。在避险情绪中，投资者似乎更青睐美元和债券，而不是黄金，因收益率下降，而金价小幅走低。衡量美元兑主要货币强弱的美元指数上涨0.49%，至102.57。FactSet数据显示，10年期美国国债收益率下跌5个基点，报4.035%。 “市场对全球经济增长前景感到非常紧张，经济增长可能比人们预期的要弱得多，这引发人们涌向美元，”OANDA资深美洲市场分析师Edward Moya表示。 “尽管美元普遍走强，但考虑到其他大宗商品受到的抛售，黄金表现良好。如果全球经济前景进一步恶化，黄金应该会在这里获得买盘，”OANDA高级市场分析师Edward Moya在电子邮件评论中表示。美国股市周二继续承压，尽管上周的抛售在前一交易日中有所缓解。标准普尔500指数和道琼斯工业平均指数均下跌0.7%，纳斯达克综合指数下跌1%。 FactSet数据显示，衡量华尔街恐慌情绪的芝加哥期权交易所(CBOE)市场波动指数(VIX)飙升至两个月高位16.94。所有人都将关注定于周四公布的美国消费者物价指数(CPI)。路透对经济学家的调查显示，美国7月份通胀率可能略有加速，折合成年率为3.3%，而核心通胀率可能维持在4.8%不变。 “美国通胀报告很重要，但更重要的是下个月将公布的数据，这可能暗示近期金价将出现一些波动，”Moya称。美联储理事鲍曼周一表示，可能需要进一步加息，以将通胀率降至美联储2%的目标，而纽约联储主席威廉姆斯预计，利率可能会在明年开始下降。费城联储主席哈克周二表示，除非出现“令人担忧”的新数据，否则到9月中旬，“我相信我们可能已经到了可以耐心等待并保持利率稳定的时候”。不过，没有预见到任何可能立即放松政策利率的情况。哈克称，美联储坚定不移地致力于将通胀率恢复到目标水平。最新的个人消费支出物价指数报告显示，总体通胀率同比持续下降，而核心通胀方面有所改善。他确实看到我们正在朝着我们所有人期望的软着陆的航道上前进。与此同时，里士满联储主席巴尔金暗示，需要研判更多经济数据后才能就9月份利率政策作出决定。“我倾向于等到9月再做决定。”他在弗吉尼亚州一个活动间隙表示。“下次会议前我们将获得两份就业报告，两份通胀报告，其中一份将于周四公布。我认为没有任何理由提前下定论”。巴尔金还表示，就业数据在未来几个月似乎朝着非常一致的方向发展，周二早些时候他认为劳动力市场“非常有韧性”。黄金对美国利率上升高度敏感，因为这增加了持有无收益黄金的机会成本。全球最大的黄金支持的交易所交易基金SPDR Gold Trust的持有量周一跌至五个月低点，反映出对黄金的悲观情绪。盛宝银行(Saxo Bank)大宗商品策略主管Ole Hansen表示:“尽管各国央行上半年的黄金需求创下纪录，但期货和ETF的交易员和投资者仍对当前的上行潜力持怀疑态度。” 后市展望 1.“中国疲弱的贸易数据导致了普遍的避险情绪。今天的避险选择一直是美元，这给贵金属带来了压力，”FXCM市场专家Russell Shor表示。 2.“近期美国国债收益率上扬，且美联储主席鲍曼表示可能需要进一步升息，令金价承压，”盛宝银行大宗商品策略主管Ole Hansen表示。 3.“本周最关键的问题是美国的通货膨胀结果，”ACY证券公司的首席经济学家Clifford Bennett说。周四公布的高于预期的CPI数据可能会提高9月份再次加息的可能性。 “市场已经知道整体通胀呈下降趋势，但数据中的任何持坚表现都可能在短期内成为金价新的下行催化剂，”Bennett补充道。下一交易日重点关注（北京时间） 09:30 中国7月CPI年率 22:30 美国至8月4日当周EIA原油库存 22:30 美国至8月4日当周EIA战略石油储备库存
市场焦点2023-08-09
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物流巨头UPS调低收益预测，新劳工合同拖累业绩
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）发布的财报中，美国联合包裹服务公司（UPS）下调了全年收益和利润率预测，导致其股价在盘前交易中下跌了5.1%。由于新的劳工合同预计将对快递量造成冲击，这一举措引发了市场的担忧。（图片来源：ups.com ）（图片来源：finance.yahoo.com）上个月，UPS与美国联邦卡车司机工会（Teamsters union）达成了一份为期五年的初步合同，涵盖34万名美国工人。根据这份合同，UPS同意取消对司机的强制加班，并将临时工人的季节性工作时间从11月至12月限制为五周。这份合同目前正在等待员工的批准。合同内容包括工资上调、额外的带薪假日、取消司机的双层工资制度以及在公司新型卡车上安装空调。这一劳工合同的达成正值全球航运行业陷入低迷，这对于努力平衡成本和产能的物流公司而言意味着利润率的下滑。一些分析师认为，UPS的损失可能会成为竞争对手联邦快递的机遇。 BMO资本市场分析师法迪·沙穆恩（Fadi Chamoun）在一份报告中表示：“从UPS的指导意见中可以看出，市场份额的下降可能对联邦快递是一个积极的影响，联邦快递很可能会从UPS劳工合同方面的不确定性中受益。” 为了保护其盈利能力，UPS一直在专注于高利润的包裹业务，但第二季的销售额因国内和国际包裹收入下降而受到影响。 UPS预计全年综合收入约为930亿美元，较之前预测的约970亿美元有所下调。此外，UPS预计2023年的调整后营运利润率约为11.8%，较之前预测的约12.8%有所下降。 “我们将坚定地实施战略，以在市场上最具吸引力的领域实现增长，”首席执行官卡罗尔·托梅（Carol Tomé）表示。根据瑞士信贷（Refinitiv）的数据，UPS第二季度每股调整后盈利为2.54美元，超出市场预期4美分。然而，其营收下降约11%，较预期的231亿美元有所不及。
Heidi2023-08-09
美股天天说盘中分析精选：UPS财报表现不佳有什么启示？
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美股天天说盘中分析精选：2023/8/8
楼喆2023-08-09
【美股盘中】三大股指高点回落穆迪下调银行业评级高盛、摩根大通股价大跌
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交易员还分析了最新一批财报。快递巨头 UPS在公布第二季度收入低于预期后，股价下跌。该公司还下调了全年收入预期。根据FactSet的数据，截至目前，已有89%的S&P 500股票发布了季度业绩报告，其中大约四分之四的公司的业绩超出了华尔街的预期，表现出较好的盈利情况。尽管许多公司的盈利表现超出了预期，但市场似乎已经在股价中充分反映了这些好消息。过去的两周内，市场出现了回调，即股价下跌。这表明投资者可能已经对这些积极的季度报告有所预期，并将这些预期计入股价中。个股方面，礼来公司股价上涨近20%，创下历史新高，此前该公司第二季度超出了华尔街的预期，并提高了全年指引。该公司目前预计全年收入在334亿美元至339亿美元之间。此前，该公司预计收入在312亿美元至317亿美元之间。 Beyond Meat跌幅高达 20%，原因是这家植物肉公司公布的盈利低于预期，下调了全年收入指引，并表示不再相信今年就能实现盈利。Beyond Meat目前预计全年收入在3.6亿至3.75亿美元之间。此前该公司的收入在3.75亿美元至4.15亿美元之间。 Palantir股票也出现亏损，因为该公司的营收表现不足以给华尔街留下深刻印象，该股年初股价上涨超过160%。Palantir预计第三季度收入在5.53亿美元至5.57亿美元之间，而华尔街预期为5.52亿美元。 Tilray在宣布从Anheuser-Busch InBev收购八个啤酒和饮料品牌后，股价上涨超过25%。Tilray 现在将拥有Shock Top、Breckenridge Brewery和Blue Point Brewing Company等公司。 Datadog大幅下调全年预期，股价下跌近20%。该公司目前预计收入在20亿美元至20.6亿美元之间，此前的指导值为20.8亿美元至21亿美元。
楼喆2023-08-09

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