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【TradingKey财经早餐】特朗普下达晶片软件禁令，美股尾盘跳水，英伟达财报超预期盘后涨5%，对等关税遭法院叫停！

关于反对将加密货币纳入企业401（K）退休计划的指导意见违背中立原则，美国政府正在撤销这种过度干预。原文链接

深铁5个月四次“输血”万科近120亿，在万科关键节点，74岁王石突然表态，尝试与万科决策层建立联系！年初曾传出万科总裁祝九胜被带走的消息！

在万科深陷债务的关键节点，已经从万科退休多年的大佬王石罕见发声，正在尝试与万科决策层建立联系！ 5月27日，74岁万科创始人王石在朋友圈罕见发表长文，大谈万科发展历程和自己在万科发展过程中所做出的卓越贡献。王石表示“在外界看来，王石就是万科，万科就是王石。我认可：万科是我创建的、制度是我建立的、团队是我培养的、接班人是我选择的。岂能推卸对万科因尽的责任呢？此外，王石在长文中还特别澄清了万科“企业股”的历史渊源：在万科“企业股”诞生后，每年分红所得，除了用于购买新股之外，剩余资金用于补偿资助1988年股改时的万科在册员工。“顺便提一句，1988年至2020年期间，我没有从企业股的分红中获取过一分钱。名和利上，老王选择了名。” “正在尝试和万科的决策层建立畅通的联系，为万科的平稳过渡，为保护广大投资者/万科合作伙伴/13万员工的福祉而尽所能。”王石在长文最后写到。目前万科决策已经收归深圳国资委值得注意的是，目前万科决策已经收归深圳国资委。今年一月底万科高层大换血，深圳国资控制住了万科多个核心部门。 1月27日，万科发布2024年度业绩预告，预计2024年归属于上市公司股东的净利润亏损约450亿元。同日郁亮申请辞去公司董事会主席职务，祝九胜申请辞去公司董事、董事会投资与决策委员会委员、总裁、首席执行官、授权代表等职务。朱旭女士申请辞去公司董事会秘书、公司秘书、授权代表等职务。董事会选举辛杰为公司第二十届董事会主席，法定代表人由郁亮变更为辛杰。公开资料显示，新任万科董事会主席辛杰，自2017年9月起任深铁集团董事长，此前曾任万科董事会副主席，担任过多家大型企业董事长，具有地产、商业、酒店、建筑等多领域工作经历。 2月5日，万科内部发文，宣布多位高管人事任命，新任管理层均具备深圳国资背景，其中深铁集团关联人员占比显著。值得注意的是此次调整涉及财务、法务、战略投资等重要职能部门，还包括北京区域和华东区域一把手。当时业内人士分析表示“从董事会到中高层职能部门，深圳国资背景的高管密集接棒，也标志着万科正式进入‘国资主导’时代”。深铁5个月四次“输血”万科近120亿至于为何王石如此着急，或许与万科目前的糟糕处境有关系。 5月21日，万科有公布了42亿元借款的新进展。公告显示，万科已与深铁集团签署借款合同，并收到深铁集团提供的42亿元借款。今年2月10日，深铁集团向万科提供金额为28亿元的股东借款，4月29日提供33亿元借款，5月14日提供15.52亿元股东借款自今年年初以来不到5个月的时间，万科已经四次公开向深铁集团求援，深铁集团累计“输血”金额达到118.52亿元，如此高频、大额的“输血”动作，足见深圳国资力保万科的决心。据东方财富Choice，万科今年境内累计公开债券到期规模为215.9亿元，涉及9只债券。值得注意的是，境外债方面，万科将于5月份迎来兑付高峰，规模约4.55亿美元。截至一季度末，万科账面上持有的货币资金为755亿元；有息负债合计3658.7亿元；资产负债率为73.5%。今年一季度，万科实现营业收入约为379.95亿元，同比减少38.31%。其中，房地产开发业务贡献营业收入228.0亿元，同比下降51.1%；经营服务业务贡献营业收入122.7亿元，同比增长12.1%。受开发业务结算规模和毛利率下滑等因素的影响，归属于上市公司股东的净亏损为62.5亿元。此外，今年1月16日还曾传出时任万科总裁祝九胜被被公安机关带走的消息。 1月16日，《据经济观察报》援引来自“数个消息源”的消息称，祝九胜已于1月15日被公安机关带走。当时万科回应称“正在核实”。不过1月17日凌晨，万科执行董事、总裁、首席执行官祝九胜以更新微信个人朋友圈回应此事。在这则朋友圈中，祝九胜转发一则宣传泊寓短租业务的推文，并配文称“节前出差、春节团聚、节后返工、短暂过渡，选商旅短租，连住更实惠~” 4月10日，万科财务公司发生重大人事变动，祝九胜卸任董事长及法人代表职务，由迟玉斌接任。此次变更于4月3日完成，标志着祝九胜在2025年1月辞去万科总裁、首席执行官及董事职务后，再次从万科体系中的关键职位退出。 2024年万科宣布王石放弃千万退休金王石是万科的灵魂人物。1984年王石创办万科，在王石带领下万科从2004年销售额不足百亿元，至2010年突破1000亿元，2014年则一举超过2000亿元，万科的销售规模始终保持在行业TOP3。 2015年时候，“宝万之争”硝烟弥漫资本市场，最终深圳地铁集团入主成为万科大股东，华润退出，宝能败走，王石退休。2017年6月30日王石卸任万科董事长之位，正式交棒郁亮。同日，万科集团发布公告，为充分肯定王石过去33年对公司作出的不可替代的贡献，委任王石为万科董事会名誉主席。万科掌门人交班正式完成。彼时，王石66岁。王石在后续参加活动时透露，其选择在2017年退休，是在“万宝之争”后做的决定。“其实本来要70岁退休的，比预期提前了4年。但我觉得这是一个最好的交班时间。我1999年辞去总经理，引导万科这个团队逐步往前，我对郁亮带的团队非常的放心“” wind数据显示，2006年～2011年期间，王石在万科每年的年薪在248万元～857万元不等。2012年～2016年期间，王石的年薪均接近或者超过1000万元，最高年薪为2013年的1590万元。退休的2017年，王石在万科领取的薪酬约595万元。在退休之后，王石每年从万科领着千万退休金。不过在万科出现经营压力之后，在2024年4月30日召开的万科股东大会上，万科总裁祝九胜对投资者透露，在现金流紧张的背景下，王石已自愿放弃千万退休金，与公司共度艰难时刻。

金融界05-28 15:27

桥水创始人达利欧据悉不会担任印尼主权财富基金顾问

括经济学家Jeffrey Sachs、退休基金经理Chapman Taylor、泰国前总理他信·西那瓦、前瑞信集团亚洲区负责人Helman Sitohang。达利欧通过发言人不予置评。Taylor在其领英个人资料中确认了自己的职位，Sachs表示他“完全无偿地同意担任该职务”，并将以顾问的身份提供经济观点。Sitohang和他信尚未置评。 Danantara的发言人Kania Sutisnawinata在一封电子邮件中表示，该基金“目前正在敲定项目并完善商业计划”。她没有评论达利欧的职位状况，也没有说明为何他没有出现在展示的幻灯片中。从2025年初到3月21日，也就是Danantara在之后的那个周一宣布管理层和顾问阵容之前的最后一个交易日，印尼基准股指下跌近12%。一位知情人士表示，为了平息批评并提振市场信心，Danantara在初步讨论后匆忙公布了名单，尽管当时任命尚未正式确定。知情人士表示，在口头邀请后，Danantara尚未向达利欧及其他人发送任何确认顾问职位的信函。 3月24日，雅加达综合指数一度暴跌5%，创下2020年以来最大盘中跌幅。随后，随着顾问和管理团队成员的曝光，该指数缩减跌幅，当日收盘下跌1.6%。 Danantara当天还宣布，担任规模440亿美元德克萨斯州市政退休系统的首席投资官Yup Kim，将成为其投资和投资组合管理委员会的成员。Kim在一封电子邮件中告诉彭博新闻社，他尚未接受该基金的职位。

金融界05-28 11:27

中国经济恐将重演日本90年代历史！中国下调存款利率，家庭储蓄仍增加……

十年可能需要储蓄更多而不是消费，以确保退休现金流，因为低利率可能会持续下去。” 由于面临通货紧缩压力的低迷经济对就业保障的担忧，以及长期房地产危机引起的财富问题，中国家庭一直在增加储蓄。 Liao和其他经济学家表示，增加中国消费的最佳政策是加强养老金体系和其他社会福利，以抑制家庭的储蓄需求。 30岁的自由职业者Lawrence Pan自从一年前丢掉了营销工作后，就不再缴纳社会保险，尽管他可以选择缴纳。由于不信任国家体系，他宁愿自己存钱，而中国科学院预计到2035年国家体系的资金将会耗尽。 Pan将大约2/3的收入存入活期账户。他说，定期储蓄的利息太低，他根本不想存钱。 “我觉得如果存款利率更高，我的储蓄和消费习惯会更加平衡。利率上升表明经济正在好转，”他说道。“在这种情况下，我会增加支出。” 中国已多次承诺将居民消费——其占GDP的比重比全球平均水平低约20个百分点——发挥更重要的经济增长驱动作用。中国是世界第二大经济体，去年严重依赖出口来实现约 5% 的增长目标。分析人士表示，美国提高关税要求中国更加紧迫地采取措施，实现经济向国内需求的再平衡。但较低的利率可能不利于这一目标。卡内基中国高级研究员迈克尔·佩蒂斯(Michael Pettis)表示，它们促进了资源从经济中的净储蓄者(在中国主要是家庭)向净借款者(即企业和政府部门)的转移。佩蒂斯表示：“在当今中国以及上世纪90年代日本的金融体系中，较低的实际利率似乎并不能刺激消费。” 此外，就像几十年来一直深陷经济停滞的日本一样，借款人所遭受的副作用也在不断增大。 Fathom Consulting高级经济学家伊丽莎白·韦伦斯基奥德(Elisabeth Werenskiold)表示，中国宽松的货币政策使得许多企业长期依赖低借贷成本，从而导致整个行业的“僵尸化”。她指出，建筑、航空、旅游和计算机服务等行业的现金流仅够支付不到五个月的利息支出，并将低于五个月的任何支出称为“危险区域”。 “这有点像止痛药，”韦伦斯基奥德说。“你可以缓解疼痛，但除非你治疗了疼痛的根源，否则你就不得不继续服用止痛药，这会增加出现副作用的风险。”

圈内人05-28 09:56

关于万科，王石突然表态！正在尝试与万科决策层建立联系，为万科平稳过渡尽所能

棒给郁亮。 2019年，王石曾披露其“退休金”超过1000万。然而，随着楼市下行，房地产行业持续调整，万科也面临流动性压力。2024年4月，时任万科总裁祝九胜在2023年度股东大会上披露，王石2023年自动放弃退休金，与公司共渡艰难时刻。 2024年，万科归母净利润亏损超490亿元，这是万科自1991年在A股上市以来首次年度亏损。今年1月，万科的管理团队再次迎来调整，深圳地铁集团党委书记、董事长辛杰接替郁亮，出任万科董事会主席。与此同时，万科大股东深圳地铁集团派驻多位高管进入管理层。万科近期的财务状况也备受关注。4月29日，万科发布2025年一季报，第一季度实现营收近380亿元，销售近350亿元，回款率超100%，完成超1万套房屋高质量交付。一季度公开债全部如期兑付，并完成大宗交易38亿元，盘活回款超40亿元。此外，万科在经营服务业务方面也取得了一定成绩，万科物业新拓存量项目年化收入增长超50%；商业轻资产运营服务已获GIC、黑石等知名机构认可；物流业务出租率行业领先，冷链营收双位数增长。今年以来，大股东深铁集团已4次向万科提供股东借款，已累计提供借款118.52亿元。此外，深铁集团还先后参与印力消费基础设施REIT认购、支持万科完成深圳湾超级总部基地项目转让以及受让万科所持有的红树湾物业开发项目投资收益权等，帮助万科处置流动性较低的不动产和长期股权投资。

金融界05-28 08:17

尽管市场动荡，资产仍以创纪录的速度涌入美国ETF

平均水平的股息收入。类似主动型基金因在退休人群中颇受欢迎，被一些分析师称为“婴儿潮一代的糖果”。这只基金2024年的突破性增长看样子会延续到今年。主动型基金也持续吸引大量新增资金。根据Trackinsight的数据，尽管主动型基金在整个ETF行业的总资产中占比不到10%，但今年已有30%的ETF资金流入这些基金。长期以来专注于共同基金的富达公司，近年来将重点转向推出主动型ETF。富达ETF管理与策略主管格雷格·弗里德曼表示，市场兴趣持续增长。 “过去12到24个月，我们看到资金流入非常可观，大多数都进入了主动型产品。”弗里德曼说，“即使在极端波动时期，这一趋势也没有减弱。” 多年来，投资者一直在将资金从共同基金转向ETF，看重的是税收优势和流动性，从而推动资金不断流入。这一趋势可能很快会进一步加速。已有数十家基金管理公司向美国证券交易委员会提交申请，拟将现有共同基金推出ETF类别的份额。这样，他们就可以在不从零开始的情况下，以ETF的形式提供现有受欢迎的投资策略。美国证券交易委员会委员马克·上田今年早些时候表示，他已指示机构工作人员优先处理这一事项。业内许多人预计，最快今年就有可能获得批准。来源：加美财经

加美财经05-27 00:00

A股突发！现年59岁的浙商大佬被抓，3天前还曾公开露面，出席公司业绩说明会，有股民吐槽“天塌了，明天准备吃大面”

书面辞职报告。由于冯荣华先生已达到法定退休年龄，其提请辞去公司董事长、董事会战略委员会主任委员及董事会审计委员会委员职务。根据《中华人民共和国公司法》《公司章程》等相关规定，冯荣华先生的辞职视为同时辞去公司法定代表人。辞职后，冯荣华先生不在公司担任任何职务。在冯荣华被抓之后，其长子冯晟宇接替了董事长一职。荣晟环保在公告中表示为保证公司董事会及董事会专门委员会工作的连续性，董事会同意补选冯晟宇先生为公司第八届董事会董事长和第八届董事会战略委员会主任委员，补选张云华女士为审计委员会委员。公开资料显示，冯荣华、张云芳为夫妻关系，冯晟宇为冯荣华夫妇之长子。 3天前还曾公开露面，出席公司业绩说明会值得注意的就在3天前冯荣华还曾公开露面。据荣晟环保披露的投资者关系活动记录表显示，5月23日下午冯荣华还参加了荣晟环保的业绩说明会。此外7天前，冯荣华曾主持召开公司重要会议。据荣晟环保官微发布的消息显示，5月19日，荣晟环保举行数智化转型项目启动会，荣晟环保党委书记、董事长冯荣华，总裁冯晟宇，新凤鸣控股集团副总裁王会成，五疆科技专家团队等参加会议。当时在会议上，冯荣华表示，数智化转型是提高企业竞争力的必由之路，与五疆科技的合作，是荣晟环保数智化转型的重要里程碑，是时代之需、发展之需、企业之需。该项目将实现集团管控刚性化、业务协同高效化、风险防控智能化。股民吐槽“天塌了，明天准备吃大面” 在荣晟环保公告实控人冯荣华被抓之后，股吧瞬间炸锅，有股民吐槽表示“天塌了，兄弟们，明天准备吃大面”，甚至还有股民言辞激烈的表示“典型的公司出事，散户买单，辣几！”。公开资料显示，冯荣华，1965年3月出生，1996年3月-1998年10月任职于浙江省平湖造纸厂，先后担任副厂长、厂长；2002年1月-2004年11月任职于荣晟有限公司，担任总经理；后出任荣晟环保股份有限公司董事长兼总经理职务，带领荣晟环保2017年1月在上交所成功上市。 3月26日，荣晟环保发布2024年度业绩报告，公司实现营业收入223520.73万元；归属于上市公司股东的净利润28634.66万元，同比增长5.79%。不过荣晟环保今年一季报出现收入和净利双降。4月30日，荣晟环保发布2025年一季报，公司实现营业总收入5.34亿元，同比下降2.53%，归母净利润7059.02万，同比下降22.61%。荣晟环保主营业务为牛皮箱板纸、瓦楞原纸等再生包装纸产品以及瓦楞纸板的生产制造，是A股再生纸生产的龙头企业，截止今日收盘荣晟环保报11.62元/股，上涨0.09%，总市值31.68亿元。

金融界05-26 19:17

先锋基金：年内已“换血”多高管；包含债券型产品在内的多只基金，近三年跑输业绩比较基准超30%

原因离任，副总经理兼首席信息官吴越同期退休；3月1日，原总经理龙涌离职，由公募老将张帆接任；5月16日，拥有股东背景的王重昆正式出任董事长，完成核心管理层“双换”。分析人士指出，控股股东通过人事调整贯彻战略意图，试图扭转公司业绩、规模与管理现状。与人事动荡相呼应的，是先锋基金旗下产品业绩的持续低迷。截至2025年一季度末，该公司管理规模仅27.23亿元，行业排名第164位，且近三年多规模呈下降趋势。旗下9只公募基金中，7只规模不足5000万元，占比达77.78%，其中5只权益类产品合计规模仅0.45亿元，凸显产品结构失衡。更为严峻的是，被视为“压舱石”的债券型基金表现堪忧：截至2025年5月23日，旗舰产品先锋汇盈A自2018年成立以来累计收益率-18.55%，跑输业绩基准32.89个百分点；先锋博盈纯债A成立五年多累计亏损30.39%，落后基准39.56个百分点，近三年分别跑输基准32.03%、31.00%，同类排名垫底。尽管两只债基规模合计26.31亿元，占非货基规模的96%，但其风控能力备受质疑，持仓债券品种选择与市场走势明显脱节。图片来源：Choice数据业绩颓势与投研团队能力短板直接相关。目前先锋基金有产品在管的仅有4名基金经理，除杜旭从业超5年外，其余三人经验均不足3年。杜旭与黄意球共同管理的两只债基，在2020-2024年间年度收益率波动剧烈，曾出现单年亏损超13%的情况，而同期中债总全价（总值）指数年涨跌幅在-0.16%-5.43%之间，凸显主动管理失效。此外，公司自2019年8月后再未发行新基金，投研体系更新停滞，进一步削弱竞争力。面对困局，新股东指南针正试图通过资本与战略重组破局。2025年4月，先锋基金注册资本由1.5亿元增至2亿元，为业务拓展提供资金支持。控股方计划依托金融科技基因，探索“固收+科技”特色路径，布局智能投顾、指数工具等创新领域，并借助旗下麦高证券的渠道资源开发跨牌照协同产品。新任总经理张帆的履历显示，其曾执掌融通基金，具备丰富渠道资源整合经验，或有助于改善销售端乏力现状。行业环境变化亦为先锋基金带来新挑战。2025年5月证监会发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》明确，对连续三年跑输业绩基准超10%的基金经理实施降薪，这直接冲击该公司投研团队——旗下多只产品近三年跑输基准超30%，若未来一年未能改善，相关基金经理或将面临薪酬锐减。新规同时强化业绩比较基准约束，要求基金持仓向基准成份股靠拢，这对依赖偏离基准获取收益的产品构成调仓压力，先锋基金需重新评估其高波动策略的合规性。尽管股东更迭带来资本与战略重塑机会，但治理结构稳定性、投研能力重构、产品线优化等核心问题仍需时间验证。当前，资本市场正密切关注其能否依托股东资源打破僵局，而2025年下半年新产品布局与业绩修复进展，或将成为检验改革成效的关键指标。以上内容与数据，与有连云立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。

有连云05-26 13:36

如何把握低估价值股的资金回补机遇？

务。国内相关方面点评称，该投资巨擘即将退休，但他的价值投资理念将永不退休。当前时点，A股低估价值股或也正迎来“春天”。一、规则重塑 5月上旬，《推动公募基金高质量发展行动方案》出台，以客户利益为中心的商业模式将重塑行业价值，增强A股市场的可投资性。公募基金改革直接重构了资金配置规则。新规要求“强化业绩比较基准的约束作用。制定公募基金业绩比较基准监管指引，明确基金产品业绩比较基准的设定、修改、披露、持续评估及纠偏机制，对基金公司选用业绩比较基准的行为实施严格监管”，这意味着过去"重赛道押注、轻基准跟踪"的运作模式被打破。数据显示，当前主动权益基金在银行、保险等大金融板块的配置比例仅为基准权重的四分之一至三分之一，存在显著的补仓空间。这种制度性纠偏将推动万亿级资金从"高配科技"转向"均衡配置"，对低估价值赛道形成长期增量资金流入。图：大金融板块配置比例仅为过去5年30%分位数（信息来源：华泰证券；截至2025年基金一季报）二、资金引流 5月7日，“一揽子金融政策支持稳市场稳预期”发布，其中多项举措也对价值赛道形成利好：（1）央行降准释放万亿流动性，直接降低银行负债成本，缓解净息差压力；（2）保险资金权益投资比例上限提高，新增600亿试点额度，高股息金融股或将成为险资在低利率大时代下的选择；（3）资本市场"类平准基金"机制常态化运作，通过宽基ETF持续注入流动性，大金融板块作为指数权重核心或受益；（4）政策组合拳不仅提供短期流动性支持，更通过降低融资成本、改善资产质量等长效机制夯实板块基本面。三、价值修复破净股的主动管理。当前银行板块市净率仅0.5-0.6倍，处于历史5%分位，但股息率高达6.9%，形成"高分红+低估值"的双重安全垫。监管要求长期破净公司制定市值提升计划，或推动银行通过优化资产结构、加大分红频次、创新金融产品等方式释放价值。例如部分银行将存量按揭贷款利率调降与地方政府债务置换结合，既缓解坏账压力，又获得财政贴息支持，实现资产质量与盈利能力的同步改善。政策护航下，有望引导市场主线实现价值回归，当前大金融板块为代表的低估方向防御属性凸显，或是对抗外围环境不确定性的“反脆弱”工具。图：沪深300价值指数申万一级行业分布（信息来源：Wind；截至20250516）今日指数：沪深300价值指数在沪深300指数成份股中通过股息率、市净率、市盈率、市现率四维优选低估值大盘股，集大盘、红利、价值三大特点于一身，布局“压舱石”行业，受益于长期破净股的市值管理和长期价值投资理念的修复，大金融板块（银行+非银金融）占比52%。相关产品：沪深300价值ETF（562320）风险提示尊敬的投资者：投资有风险，投资需谨慎。公开募集证券投资基金（以下简称“基金”）是一种长期投资工具，其主要功能是分散投资，降低投资单一证券所带来的个别风险。基金不同于银行储蓄等能够提供固定收益预期的金融工具，当您购买基金产品时，既可能按持有份额分享基金投资所产生的收益，也可能承担基金投资所带来的损失。您在做出投资决策之前，请仔细阅读基金合同、基金招募说明书和基金产品资料概要等产品法律文件和本风险揭示书，充分认识基金的风险收益特征和产品特性，认真考虑基金存在的各项风险因素，并根据自身的投资目的、投资期限、投资经验、资产状况等因素充分考虑自身的风险承受能力，在了解产品情况及销售适当性意见的基础上，理性判断并谨慎做出投资决策。根据有关法律法规，银华基金管理股份有限公司做出如下风险揭示：一、依据投资对象的不同，基金分为股票基金、混合基金、债券基金、货币市场基金、基金中基金、商品基金等不同类型，您投资不同类型的基金将获得不同的收益预期，也将承担不同程度的风险。一般来说，基金的收益预期越高，您承担的风险也越大。二、基金在投资运作过程中可能面临各种风险，既包括市场风险，也包括基金自身的管理风险、技术风险和合规风险等。巨额赎回风险是开放式基金所特有的一种风险，即当单个开放日基金的净赎回申请超过基金总份额的一定比例（开放式基金为百分之十，定期开放基金为百分之二十，中国证监会规定的特殊产品除外）时，您将可能无法及时赎回申请的全部基金份额，或您赎回的款项可能延缓支付。三、您应当充分了解基金定期定额投资和零存整取等储蓄方式的区别。定期定额投资是引导投资者进行长期投资、平均投资成本的一种简单易行的投资方式，但并不能规避基金投资所固有的风险，不能保证投资者获得收益，也不是替代储蓄的等效理财方式。四、特殊类型产品风险揭示：请投资者关注标的指数波动的风险以及ETF（交易型开放式基金）投资的特有风险。五、基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成对基金业绩表现的保证。银华基金管理股份有限公司提醒您基金投资的“买者自负”原则，在做出投资决策后，基金运营状况与基金净值变化引致的投资风险，由您自行负担。基金管理人、基金托管人、基金销售机构及相关机构不对基金投资收益做出任何承诺或保证。六、以上基金由银华基金依照有关法律法规及约定申请募集，并经中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）许可注册。基金的基金合同、基金招募说明书和基金产品资料概要已通过中国证监会基金电子披露网站和基金管理人网站进行了公开披露。中国证监会对基金的注册，并不表明其对基金的投资价值、市场前景和收益作出实质性判断或保证，也不表明投资于基金没有风险。

金融界05-26 09:06

巴菲特卸任CEO后仍计划前往办公室：“我不会坐在家里看肥皂剧”

次年度股东大会之前，巴菲特尚未公开宣布退休计划。他表示，在公司内部，他曾决定 “只要我认为自己比其他任何人都更有用，就会继续担任 CEO…… 而且你知道吗，这种状态持续的时间让我自己都感到惊讶。” 2021 年 5 月，巴菲特任命非保险业务副董事长格雷格・阿贝尔（Greg Abel）为最终继任者。最近，他在接受《华尔街曰报》采访时将自己的精力水平与阿贝尔进行了比较，并认为这位继任者在担任公司 CEO 的能力方面已经超过了自己。 “（阿贝尔）的精力水平，以及他在 10 小时工作日内所能完成的工作量与我在 10 小时内所能完成的工作量之间的差异变得越来越明显，” 巴菲特说，“他在完成工作、在需要的地方进行管理变革、帮助有需要的人等各个方面都要高效得多。” 不要错过：8 门提升自信和收入的在线课程 —— 阵亡将士纪念日促销立减 30% 但正如《华尔街曰报》报道的那样，尽管巴菲特偶尔会出现身体失衡或记不起别人名字的情况，但他表示，自己在动荡市场中做出明智决策的能力并未减弱。 “如果市场出现恐慌，我仍然能派上用场，因为当价格下跌或其他人都感到恐慌时，我不会害怕，” 巴菲特说，“而这其实与年龄无关。” 巴菲特的 “准退休” 并非没有先例。美国劳工统计局的数据显示，虽然比例较小，但选择在 75 岁后继续工作的美国人数量正在迅速增加。继续工作似乎是商界领袖中尤为普遍的心态，从微软联合创始人比尔・盖茨（Bill Gates）到好市多联合创始人吉姆・辛尼加尔（Jim Sinegal）都是如此。69 岁的盖茨在 2024 年 9 月接受 CNBC Make It 采访时表示：“我的朋友沃伦・巴菲特仍然每周六天来办公室，所以我希望自己的健康状况能让我像沃伦一样。” 据《华尔街曰报》4 月 16 日报道，89 岁的辛尼加尔于 2012 年辞去了自己的 CEO 职位，但仍会在某些周二前往办公室。他告诉《华尔街曰报》，他一直将经营好市多视为一种爱好，而非一份工作，即使在卸任 CEO 后，他也希望继续享受这种乐趣。辛尼加尔的观点与巴菲特在 2022 年致伯克希尔・哈撒韦股东的信中提到的一条重要建议相呼应：求职者应该寻找 “即使无需金钱也会选择” 的职位。巴菲特在伯克希尔最近的股东大会上表示，这种心态对职业生涯有益，还能帮助人们更长寿、更快乐地生活。 “我认为，一个快乐的人比那些在生活中做着自己并不真正欣赏的事情的人更长寿，” 巴菲特说。

金融界05-26 08:06

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