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邦达亚洲：多重利空因素打压英镑持续收跌
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——这一观点与数据显示美国企业在招聘和裁员方面都相对谨慎相吻合。具体来说，6月的调查显示，消费者对未来一年物价上涨的中位数预期连续第二个月下降，从3.2%回落至3%，创五个月新低。而对未来三年和五年的年化通胀预期则分别维持在3%和2.6%不变。对未来物价压力的不确定性在一年期和三年期的预期中有所下降。
邦达亚洲07-09 10:07
基石药业1年5倍，价值回归还是重蹈泡沫覆辙？
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较此前大幅减少：去年，基石药业在大幅裁员的情况下，销售及管理、研发费用达到了3.5亿，这意味着基石药业的资金压力依然较大：因此，基石药业在今年4月，股价刚刚有所好转的情况下，以2.93港币的价格配股融资2.3亿。未来，不排除基石药业还要配股融资，原有股东权益仍将被稀释。估值方面，大涨过后，基石药业市销率估值已达15倍：这样的估值不算便宜，后续要么靠收入大幅增长消化估值，要么靠股价大幅下跌完成。几年前那场创新药泡沫，或将再次上演。
老虎证券07-08 20:08
从支持川普到建立第三党科技“疯子”马斯克的艰难从政路
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术完全可以承担大部分治理功能，比如AI裁员、自动化流程管理、区块链透明审计……这些工具不但能降低成本，还能降低“人性中的腐败风险”。他的理想是一种“科技理性统治”——政府像一家高效公司一样运转，官僚系统被精简，公民拥有更多自主权力，而这些都应该由技术和工程师们的计算所实现。而现有的两党体制，在他看来，是一台永远为利益集团服务的妥协机器，不可能真正“让系统升级”。甚至他认为，两党之间的对立，本质是掩盖他们共同守护的旧秩序。所以，马斯克建党，并不是为了成为另一个政治人物。而是要要通过自己的政党，把技术治国的理念嵌入国家运作体系中，甚至终有一天，取消“政党”这种形态本身。当下，在马斯克的确拥有许多资源能够让其发起第三党，比如他掌握着X这个社交媒体，这使得他能够在无需媒体背书的前提下引导舆论，煽动情绪。并且，其个人拥有众多粉丝，这些粉丝是特斯拉用户、加密货币持、崇尚科技的年轻人们。并且，他是首富，拥有大量的金钱，并且还有技术。但是建立一个新的政党，和建立一个科技帝国还是有许多不同。科技商业帝国的构建和一个有影响力的政党的构建，所需要的，则是不同的能力。商人构建帝国遵循资本的逻辑，政客动员靠的则是身份认同。马斯克在商业上可以靠一个明星产品撬动亿万营收，但他的公众形象不稳固，他既是天才工程师，也是情绪化的社交平台“疯子”；他支持言论自由，也封禁记者的账号；他的“政治理念”不成体系，甚至夹杂着明显的个人情绪，而以上这些混乱和疯狂也削弱了其在主流中产与中立选民心中的可信度。马斯克离建党还有多远？而且，美国的政治体制对于第三党极为不友好，各州选票制度、总统选举人团机制，以及政党补贴、媒体资源分配等，都严重倾向两大党。可以说美国现行选举制度极大限制了第三党的崛起。美国选举专家布雷特·卡普尔说，所有州的法律都偏向共和、民主两大政党，并尽可能对第三党的出现制造障碍。而且历史数据显示，美国第三方政党成功的案例少之又少。在美国政治史上，最成功的第三方候选人要数1992年独立总统候选人罗斯·佩罗，他获得了18.9%的普选票。然而，即使是这样的得票率也无法转化为选举人票。2016年大选中，自由党的加里·约翰逊获得3.27%普选票，创造了该党历史最佳成绩。在2020年，绿党的吉尔·斯坦也仅获得了约1.1%的普选票。《华盛顿邮报》也指出，“美国党”或任何新成立政党想要动摇美国沿袭已久的政治架构，都将面临重重障碍。当下，马斯克尚未正式发布完整的政党纲领，但根据马斯克的发言，“美国党”计划在明年的中期选举中成为活跃的政治力量——“聚焦于仅仅2或3个参议院席位和8到10个众议院选区。” 上述选举专家卡普尔表示，尽管马斯克可能在某些州推动少数候选人进入选票，但建立一个全新的全国性政党可能需要数年时间，绝无可能在2026年中期选举前完成。
金色财经07-08 19:26
三星Q2利润或斩半！HBM研发“慢半拍” 芯片出售惨遭英伟达拦路
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透社曾报道，去年9月三星子公司部分部门裁员30%。周二公布盈利预测后，三星股价在早盘一度下跌 1.13%，收跌0.49%于61400点。美东时间7日，特朗普向贸易伙伴国通报将从8月1日起实施的新关税税率，其中韩国将征收25%的关税，这或将对三星带来打击。原文链接
TradingKey07-08 16:59
德克萨斯州已确认 78 人在洪水中丧生，面临更多降雨搜救困难，特朗普否认裁撤气象人员造成影响
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政府对包括国家气象局在内的联邦机构进行裁员，是否导致官员未能准确预测洪水的严重程度并提前发出有效预警。前国家海洋和大气管理局局长里克·斯平拉德表示，特朗普政府期间，这个机构裁撤了数千个职位，导致许多气象办公室人手不足。周日，当被问到联邦政府裁员是否影响了救灾响应，或导致气象局在特朗普任内出现关键职位空缺时，特朗普回应说： “那水情，这一切，实际上是拜登当时留下的局面。但我也不会怪拜登，我只会说这是百年一遇的灾难。” 来源：加美财经
加美财经07-08 00:00
微软关闭巴基斯坦业务，25年退出引发科技行业担忧，凸显区域投资环境挑战
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目录概况裁员与运营调整巴基斯坦科技生态总结机构点评概况根据 www.TodayUSStock.com 报道，微软（Microsoft）宣布关闭其在巴基斯坦的业务，结束了自2000年6月以来在这个南亚国家长达25年的运营。这家总部位于雷德蒙德的科技巨头表示，将调整巴基斯坦的运营模式，通过经销商及“其他邻近的微软办事处”继续为客户提供服务。微软发言人强调，客户协议和服务不会受影响，巴基斯坦客户将继续享受高水平的服务支持。此次关闭影响微软在巴基斯坦的五名员工，主要负责Azure和Office产品的销售，而非工程研发。此举正值微软全球裁员约9000人（占员工总数4%）的背景下，反映了其全球重组战略及对巴基斯坦市场投资回报的重新评估。裁员与运营调整微软关闭巴基斯坦业务是其全球劳动力优化计划的一部分。过去几年，微软已将巴基斯坦的许可和商业合同管理转移至爱尔兰的欧洲中心，日常服务则交由当地认证合作伙伴（如Systems Limited和Tech Mahindra）执行。巴基斯坦信息和广播部表示，微软的退出是“更广泛的劳动力优化计划”的一部分，并承诺与微软区域和全球领导层保持沟通，以确保对巴基斯坦客户、开发者和渠道合作伙伴的长期支持。以下为微软巴基斯坦运营的关键数据：项目详情运营时间 2000年6月至2025年7月（25年）受影响员工 5人（销售Azure和Office产品，无工程资源）运营模式调整转为经销商及邻近微软办事处（如迪拜、爱尔兰）支持全球裁员规模约9000人（占全球员工4%）微软前巴基斯坦负责人Jawwad Rehman在LinkedIn上表示，此次退出反映了巴基斯坦当前商业环境的挑战，“即使像微软这样的全球巨头也难以持续经营”。巴基斯坦科技生态微软在巴基斯坦的25年历程中，通过与政府、企业和教育机构的合作，推动了数字化转型，包括建设数百个计算机实验室、支持电子政务项目及提升数字素养。然而，巴基斯坦科技行业面临多重挑战：2024财年贸易赤字达244亿美元，外汇储备降至115亿美元，限制了科技进口和外国投资。政治不稳定、税收政策波动及硬件进口限制进一步削弱了市场吸引力。2022年，微软曾考虑在巴基斯坦扩大投资，但因政治动荡最终转向越南。相比之下，谷歌近期宣布向巴基斯坦公共教育投资1050万美元，并计划到2026年生产50万台Chromebook，凸显了巴基斯坦与其他区域市场的差距。巴基斯坦科技生态由本土企业和中国公司（如华为）主导，缺乏西方科技巨头的工程外包中心定位。总结微软关闭巴基斯坦业务不仅是其全球重组的一部分，更是对巴基斯坦投资环境恶化的直接回应。经济指标显示，巴基斯坦的贸易赤字、外汇储备下降及政治不稳定使得跨国公司难以维持运营。微软的退出对当地科技生态的象征性冲击远大于实际经济影响，其在巴基斯坦的业务规模仅占全球收入的0.02%（约5000万美元）。然而，这暴露了巴基斯坦在吸引科技投资、留住跨国企业方面的系统性问题。相比之下，印度和越南凭借稳定的政策和工程外包能力成为科技巨头优先选择的目的地。投资者应关注巴基斯坦科技股（如Systems Limited）的潜在机会，因其可能承接微软的本地服务需求；同时需警惕政治和经济风险对新兴市场的长期影响。微软的云服务（如Azure）在巴基斯坦仍将通过合作伙伴提供，短期内对客户影响有限，但长期来看，巴基斯坦需改善投资环境以避免更多跨国企业撤离。机构点评微软退出巴基斯坦反映了其全球优化战略，但也凸显了该国在吸引科技投资方面的结构性挑战，投资者应关注本地合作伙伴的潜在增长。 —— 高盛科技分析师 Michael Ng，2025年7月巴基斯坦科技行业的未来取决于能否改善监管和经济环境，微软的退出可能为本地企业如Systems Limited创造服务缺口。 —— 摩根士丹利新兴市场分析师 Priya Patel，2025年7月微软的云服务通过区域合作伙伴继续支持巴基斯坦市场，但长期投资信心需依赖政府政策稳定性，当前退出加剧了市场不确定性。 —— 彭博行业研究分析师 Anurag Rana，2025年7月来源：今日美股网
今日美股网07-06 00:10
美联储因6月非农数据稳健按兵不动：政策实验与政治压力下降息预期推迟意味谨慎
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联储正密切关注移民政策、关税壁垒及政府裁员等“政策实验”对劳动力市场的影响。Timiraos指出，边境管控收紧导致移民劳动力供给减少，推高了维持失业率稳定的“盈亏平衡点”就业人数，从疫情前的8万升至10万-20万。6月数据表明，新增就业放缓但失业率下降，显示劳动力供给减少快于需求疲软。美联储因此需重新校准对就业数据的解读，传统需求疲软的信号可能不再适用，需更多关注供给侧变化。特朗普施压与美联储独立性特朗普政府对美联储施加空前压力，公开呼吁鲍威尔辞职，并指责其政策ច System: 政策导致就业数据复杂化，美联储谨慎观望美联储正面临复杂的经济和政治环境。6月非农就业数据显示新增就业14.7万人超预期，失业率降至4.1%，但私人部门就业增幅放缓，表明劳动力市场稳健但未过热。Nick Timiraos指出，这为美联储提供了继续观望的理由，7月降息可能性降低。美联储正在评估移民政策、关税壁垒等“政策实验”对劳动力供给的深远影响，需重新解读就业数据。同时，特朗普对鲍威尔的公开施压和最高法院的保护性裁决凸显美联储独立性面临的挑战。预计美联储将在夏季保持谨慎，降息可能推迟至年底，通胀数据将成为关键触发因素。投行与机构点评美联储对劳动力市场的谨慎解读反映了对政策不确定性的担忧，降息时点可能推迟至通胀明显放缓。 —— 摩根大通首席经济学家 Michael Feroli，2025年6月移民政策收紧导致劳动力供给减少，美联储需重新评估就业数据的含义，短期内或维持高利率。 —— 瑞银全球经济研究主管 Seth Carpenter，2025年6月特朗普的政治压力可能加剧市场对美联储独立性的担忧，但鲍威尔立场坚定，政策稳定性优先。 —— 高盛首席经济学家 Jan Hatzius，2025年6月来源：今日美股网
今日美股网07-05 00:11
6月非农数据超预期，劳动力市场韧性与结构性错配并存，美联储降息或推迟至第四季度
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错配。一方面，特朗普政府推动的联邦政府裁员和人工智能（AI）的快速发展导致“白领过剩”，专业与商业服务领域就业减少0.2万，长期失业人数增加19万至164.7万，失业持续时间中位数升至10.1周。另一方面，移民政策收紧减少了低技能劳动力供给，建筑、休闲和酒店等行业仍面临用工短缺，建筑业新增1.5万岗位，休闲和酒店业新增2万。这种供需错配使得失业率未因新增就业放缓而明显上升，劳动力参与率降至62.3%，为2022年底以来最低。中金认为，这种结构性问题可能在未来继续抑制失业率上升，但也限制了劳动力市场的整体活力。关税与移民政策的双重影响特朗普政府的贸易政策和移民政策对劳动力市场产生深远影响。关税不确定性导致企业招聘谨慎，零售业和制造业分别减少0.6万和0.7万岗位，部分归因于关税对供应链的干扰。同时，移民政策收紧减少了劳动力供给，户籍调查显示劳动力减少13万人，未积极求职的“边缘化”劳动者增加23.4万至180万，显示移民政策可能造成“寒蝉效应”。中金研报强调，劳动力供给的下降速度快于需求放缓，部分解释了失业率意外下降的原因。特朗普近期对墨西哥和加拿大进口商品的25%关税暂时豁免，但对中国商品关税升至20%，可能进一步影响制造业和消费者支出。美联储降息预期推迟至第四季度中金研报认为，6月非农数据的稳健表现不支持美联储提前降息，7月会议降息概率从数据前的20%降至接近零，9月降息预期也大幅下调。美联储主席鲍威尔在欧洲央行论坛上表示，将密切关注劳动力市场和关税对通胀的影响，当前政策利率维持在4.25%-4.50%。中金预计，美联储需等待关税引发的涨价效应消退，降息可能推迟至第四季度，届时通胀数据或更温和。Nick Timiraos也指出，美联储正评估移民和贸易政策对经济的复杂影响，倾向于“观望”策略。总结：市场影响与投资策略美国6月非农就业数据超预期，失业率降至4.1%，显示劳动力市场韧性，但结构性错配和政策不确定性为未来埋下隐患。关税和移民政策导致供需失衡，AI发展和政府裁员加剧白领就业压力，低技能岗位缺口持续。美联储因劳动力市场稳健和通胀不确定性推迟降息，预计第四季度为更可能的时点。市场方面，美元指数升至97.204，美债收益率飙升，2年期和10年期收益率分别升至3.8799%和4.3457%，黄金承压下跌0.94%至3325.81美元/盎司。投资者应关注AI和科技股的长期机会，同时警惕关税和利率上升对高估值板块的压力，建议配置防御性资产以平衡风险。投行与机构点评非农数据稳健表明劳动力市场仍具韧性，但结构性错配可能限制未来增长，美联储降息需等待通胀明朗。 —— 中金公司首席经济学家彭文生，2025年7月关税和移民政策的不确定性可能加剧劳动力市场波动，投资者应关注低技能岗位相关行业机会。 —— 摩根士丹利首席经济学家 Ellen Zentner，2025年7月 AI驱动的白领就业压力需警惕，科技股短期或面临回调，但长期增长潜力不变。 —— 瑞银全球科技分析师 David Lesne，2025年7月来源：今日美股网
今日美股网07-05 00:11
微软2025年裁员9000人重创Xbox：游戏项目取消与AI替代计划引发争议
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目录裁员背景与员工不满游戏项目取消与工作室关闭关键数据概览投行与机构点评总结与展望裁员背景与员工不满根据 www.TodayUSStock.com 报道，微软于2025年7月2日宣布今年第二轮大规模裁员计划，可能影响多达9000个工作岗位，占其全球22.8万员工的约4%。此次裁员旨在控制成本、精简管理层级并提升组织灵活性，波及销售、营销及Xbox游戏部门等多个领域。Xbox游戏部门内部气氛尤为紧张，一位匿名员工对微软游戏CEO Phil Spencer的内部邮件表达强烈不满。邮件中，Spencer宣称Xbox在用户规模、游戏数量和总游玩时间创下纪录，却紧接着宣布裁员。该员工愤怒表示：“一边说这是Xbox盈利最强的一年，一边却裁员，我不知道他觉得我们该为哪一点骄傲。”此外，员工透露微软正大力推动AI替代人工岗位的计划，试图以AI代理取代部分工作岗位，引发广泛争议。游戏项目取消与工作室关闭微软游戏工作室负责人Matt Booty在内部邮件中确认，Xbox将中止《完美黑暗》（Perfect Dark）和《Everwild》的开发，并关闭负责《完美黑暗》的第一方工作室The Initiative，同时终止多个未公开项目，包括ZeniMax Online Studios的新MMORPG项目（代号Blackbird）。裁员还波及King（《糖果粉碎传奇》开发商，裁员约200人，占其员工总数的10%）、Turn 10 Studios（《极限竞速》开发商，裁员近50%）、ZeniMax的伦敦和马里兰州营销团队，以及Raven Software等多家工作室。Booty强调，这些决定是为了“重新分配资源、聚焦战略重点”，以适应游戏产业的变化环境。他表示：“每一个项目和团队都代表着多年的努力与创意，这些决定并非轻率做出。”然而，员工对管理层在创纪录盈利背景下仍大幅裁员的决定感到失望，认为这与公司长期承诺的创新愿景相悖。关键数据概览指标数据时间微软2025年裁员总数约15,300人（含第一轮6,000人） 2025年7月 Xbox部门裁员比例约4%（微软总员工22.8万） 2025年7月 King裁员人数约200人（10%） 2025年7月 Turn 10 Studios裁员比例近50% 2025年7月微软2024财年收入 $2450亿（同比增长16%） 2024年6月投行与机构点评微软在游戏部门的裁员反映了其向AI驱动的高利润业务模式的转型，但可能以牺牲创新和员工士气为代价。 —— 摩根士丹利科技分析师，2025年7月 Xbox取消《完美黑暗》和《Everwild》等项目表明，微软更倾向于投资成熟IP而非高风险新项目，这可能限制其在游戏行业的长期竞争力。 —— 高盛游戏行业分析师，2025年7月 AI在游戏开发中的应用正在重塑行业，但微软激进的裁员策略可能引发人才流失，影响未来创新能力。 —— 彭博社行业评论员 Jason Schreier，2025年7月总结与展望微软2025年第二轮裁员计划涉及9000人，Xbox游戏部门成为重灾区，标志着其战略重心的重大调整。取消《完美黑暗》《Everwild》等高期待项目及关闭The Initiative工作室，显示微软在高成本、高风险项目上的谨慎态度，转而聚焦成熟IP和AI驱动的效率优化。短期内，裁员和项目取消可能帮助微软降低成本、提升利润率，尤其是在其2024财年收入增长16%的背景下。然而，员工对管理层“盈利创纪录却裁员”的矛盾言论强烈不满，AI替代人工的计划更引发行业内外对微软长期战略的质疑。从市场角度看，Xbox核心业务（如《使命召唤》《糖果粉碎传奇》）仍具竞争力，短期股价可能因成本控制利好而上涨，但《Everwild》等新IP的取消可能削弱Xbox在创意驱动市场的吸引力。长期来看，微软需平衡AI效率与人才保留，投资者可关注其8月财报及后续AI游戏开发进展，同时警惕裁员引发的声誉风险和行业人才流失对创新的潜在冲击。来源：今日美股网
今日美股网07-05 00:10
“新美联储通讯社”：6月非农就业报告可能延长美联储观望期
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的关税壁垒，以及联邦政府和相关承包商的裁员。这些因素正以前所未有的方式重塑着美国的经济和劳动力市场。这意味着什么呢？意味着解读就业报告的方式也需要改变。过去，大家看到新增就业人数放缓，可能第一反应就是经济要不行了。但Timiraos援引美联储官员的逻辑解释说，现在情况不一样了。由于边境管控收紧，可以来美国工作的移民少了，劳动力供给本身就在减少。这里就涉及一个关键问题：如何判断是需求疲软还是供给减少？答案藏在两个关键数据里。 Timiraos认为，如果新增就业放缓，但失业率保持稳定甚至下降，这很可能说明“劳动力供给的下降速度比需求更快”。反之，如果新增就业放缓的同时失业率上升，那才是需求真正疲软的危险信号。目前的情况显然更接近前者。许多经济学家也认为，移民政策的变化是近年来美国劳动力供给大幅波动的主要原因。他们估算，在疫情后的移民潮中，维持失业率稳定所需的“盈亏平衡点”——每月新增就业的最低人数从疫情前的8万升到10万，一度升至20万甚至更高。随着移民流入减少，这个数字正在回归正常。正如美联储理事沃勒所说：“如果你五年前觉得10万是正常的，可能现在你要重新认为10万又是正常的了。” 最高法院命令暗示美联储官员享有更强的免于总统撤职保护讨论美联储的决策，不可能绕开政治因素。Timiraos描述了特朗普政府如何对美联储进行“异常严厉的施压”。从社交媒体上呼吁鲍威尔辞职，到高层顾问们纷纷下场评论利率政策，这在以往是极为罕见的，因为它打破了尊重联储独立性的传统。最近的一个例子是，本周三，特朗普任命的美国联邦住房金融局（FHFA）局长Bill Pulte指控鲍威尔https：//wallstreetcn.com/articles/3750313在参议院关于美联储总部翻修计划的证词具有欺骗性，称“请求国会调查主席鲍威尔的政治偏见以及他在参议院的虚假证词，这已经构成可以因由罢免的理由。” Pulte之前一直指责美联储的政策导致按揭贷款利率居高不下。Timiraos引入了专业知识解释说，按揭贷款利率更多地与长期国债收益率挂钩，后者受到多种因素影响，远不止美联储的短期利率政策那么简单。有时，美联储降息反而可能因为提振了经济信心而推高长期利率。面对这场政治风暴，鲍威尔明确表示，他相信在四年联储主席的任期结束前不会被解雇，并专注于维护联储的独立性，实现稳定就业和低通胀的目标。 Timiraos还提到，美国最高法院在5月一项不相关的法律命令中暗示，相比其他政府任命官员，美联储官员享有的免于总统撤职保护更强。这无疑也为鲍威尔增添了底气。可能今年晚些时候降息尤其在今夏通胀数据比预期温和时 Timiraos给出了他对未来趋势的预测。他认为，美联储7月的会议大概率会按兵不动。本周二鲍威尔在央行论坛上拒绝对7月会议决策做出预测，不排除7月降息可能，称“我不会排除任何一次会议，也不会明确把它放在议程上。”鲍威尔当时说，决策“将取决于数据，我们是逐次会议地看”。 Timiraos称：“鲍威尔已暗示，降息有可能发生在今年晚些时候，尤其是在今夏通胀数据比预期要温和的情况下。” 从这个角度看，现在的美联储就像一位船长，正驾驶着巨轮驶入一片前所未见、天气多变的海域、即各种政策实验的影响区。这种时候，与其急于转向，更明智的选择是暂时稳住舵，多观察一下风向和水流。总而言之，Timiraos的文章告诉我们，美联储的夏日观望并非无所作为，而是一种深思熟虑后的战略性暂停。他们正在努力看清移民、贸易等新变量如何改变传统的经济棋局。在巨大的政治压力下，美联储能否保持独立性，并准确解读日益复杂的经济局面，将直接关系到美国经济未来的走向。
金融界07-04 07:47

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