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他曾预言了美国民主崩溃，现在他说有一个“好消息”……

会说，我们现在是一个更具创新力的社会。科学领域取得了巨大进步。我们今天的生活水平为什么比250年前高这么多？根本原因是科学进步，以及我们学会了如何更好地集体合作。我们创造了新的社会组织形式，比如大型企业，还有更广义上的社会制度，比如制衡机制、法治制度、如何让民主运作起来。而且我们也从失败中学到了很多东西。我们知道了什么是良治(good governance)的原则，什么是劣治(bad governance)的表现。所以从基本面来看，我们实际上比100年前处于更好的位置。关键是我们如何运用这些知识，并引导这些知识，为社会大多数人（而不仅是少数人）创造一个更加繁荣的未来。我认为，我们其实被困在一个长达45年的失败实验之中。对我来说，解决方案就是从这个实验中挣脱出来，承认它的失败。这个实验当然指的是新自由主义实验，也就是“自由市场会带来更高的增长”，“通过涓滴效应让所有人受益”，以及“市场本身是稳定的”。我们已经对这些假设做了充分的尝试，而且不只是一个国家，而是一国接一国地失败了。所以对我来说，有了这些知识储备，我们其实站在一个更有利的位置，可以开始构建一种替代性的经济体系。我并不认为这会容易，因为在民主制度下，你必须说服大量民众。虽然我不太喜欢这个词，但我不得不说，很多人其实几十年来都被“洗脑”了。他们被灌输了这样一种信念：只要再多给它一点时间，这个制度——新自由主义资本主义——终将奏效。但最终，他们开始失望了。而这种失望正在把他们推向威权民粹主义。你甚至可以说，在这个非常黑暗的时刻，有一个“好消息”是：川普正在让大家看到，威权民粹主义可能对任何人都不是一个好答案。巴斯塔尼：是啊，很有意思的是，新自由主义的崩溃，以及新自由主义“自我”的崩溃，甚至在社交媒体上也体现得淋漓尽致。你可能会指出一个市场失灵的例子，或者是一个负外部性的问题——这些都是像你这样的经济学家长期以来一直在讨论的问题。而人们的反应却是：“这是社会主义”，或者“这是因为移民”。因为当然不可能是我们所处的经济制度本身的问题嘛——这个制度是会自我纠正的，是会自然达到均衡的。这就是我们这个文化长期以来一直呼吸的“新鲜空气”。我觉得你说得对。这正是为什么对很多人来说，最终的答案却变成了右翼威权主义。我还是继续站在怀疑者的立场说话。特别是在英国语境下，比如GB News的观众可能会说：好吧，斯蒂格利茨先生，斯蒂格利茨教授，我们确实想建立一个新的体系。但我们现在债务与GDP的比率已经接近100%了。我的个人税负也很高。我孩子上大学就背了5万英镑的债。我们去年财政赤字是1200亿英镑，利息支出高达1000亿英镑，这在英国是非常高的。那你说我们要加大投资，比如搞公共基础设施建设。请问这笔钱要从哪来？你是主张加税吗？还是你会削减其他领域的开支？斯蒂格利茨：首先，我想把这个问题放到一个历史背景中来看。第二次世界大战结束时，美国的债务与GDP比率比现在还要高，远远高于现在。但我们并没有因此止步不前。接下来的几十年，是美国增长最快的时期，那个债务占GDP的比重从130%以上降到了45%以下。只要经济增长，债务与GDP的比率就会下降，因为GDP在增长。英国的债务与GDP比率当时甚至更高，但后来也降下来了。你们的情况更困难一些，战争对你们打击更大，破坏更严重。我们只是推迟了一些投资，而你们遭受了很多实际的损失。但这证明，即使在高债务的情况下，也可以制定出增长战略。现在你进一步追问我具体措施，我认为，增加税收有很大的空间。我在美国对此研究得很深入。我知道我们在十年期内（我们通常以十年为窗口衡量）确实有能力提高税收，数以万亿计的美元。部分原因是我们之间存在一个巨大的差距——我们设定的税率与我们实际征收的税收之间有巨大鸿沟。尤其是企业，逃税避税现象非常严重。全球化带来的负面影响之一，就是它为通过避税天堂和保密制度进行逃税和避税提供了“绝佳平台”。但我们也有很大的空间可以实施环境税，通过减少污染来改善社会。还有其他负外部性问题。例如，金融交易，尤其是短期交易，会造成巨大波动，扰乱经济。所以，在金融交易税方面，我们也有很大空间。在美国，资本所有者的税率比一名水管工的工薪税率还要低。如果我们仅仅对资本进行公平征税，就可以筹集几万亿美元。而如果我们实施累进税制、资本利得税的合理实现，以及诸如此类的很多细节性改革，我们将再次能够筹集数以万亿计的资金。所以在美国，我们毫无疑问地拥有充分的机会来增加公共财政收入，用于对研发、人力资本、基础设施、技术的公共投资。这些投资将带来一项增长议程，从需求端和供给端同时发力，引领我们迈入一个新的时代。西方可以向中国取经吗？巴斯塔尼：你在书中谈到中国。我想把两个问题合并成一个：中国是社会主义经济还是资本主义经济？过去35年来，中国是如何管理其经济的？西方能从中学到什么？斯蒂格利茨：中国是“独一无二的”(sui generis)。它自我定义为一个具有中国特色的社会主义市场经济。所以把这些词连起来的意思就是：中国跟任何其他经济体都不一样。有些人称其为国家资本主义的一种形式，但它也有一个非常活跃的小企业部门。政府在经济中所扮演的角色，比任何西方国家都要深远得多。因此它确实在经济中扮演了非常大的角色。我认为，从中国作为经济体取得的成功中，我们可以学到很多东西。这里我们不谈民主等其他方面，仅仅谈经济上的成功。首先，中国有一个愿景。它说：“我们要实现现代化，没有任何理由我们的生活水平要低于最先进的国家。” “我们怎样才能实现这一目标？”——这是大多数国家从未认真自问过的问题。而中国人有一种自豪感，他们说：“没有理由我们不能拥有与任何国家同等的生活水平。” 这就为他们打开了一扇门，让他们开始思考：经济成功的关键因素是什么？他们与各方面的人交流，无论是左翼还是右翼。我第一次与中国方面会面是在1980年。我第一次访问是在1981年，从那之后就一直持续进行对话。他们希望从一切可能的来源学习。他们听取不同的观点，然后将其整合到自身的框架中。由此产生了很多新的、创新性的理念。我现在没时间一一讲述。其次，有一点很明显：他们重视对人的投资，也就是人力资本。他们派出数十万人前往美国、欧洲、澳大利亚，去接受高等教育，成为工程师。现在你已经看到了这些投资的成果。几周前我还在中国，参观了他们的一家新汽车工厂，机器人在组装汽车，几乎没有人类操作。非常惊人。工厂里大多数员工并不是生产线工人，而是工程师。他们已经从一个依赖低技能劳动力的国家，转变为拥有工程与高技能劳动力优势的国家。这是过去45年来的惊人变化。第三，他们进行了规划，做了前瞻性的思考：如何实现这个愿景？这就涉及到产业政策。如今美国终于也开始接受某种形式的产业政策。在《芯片法案》(CHIPS Act)中，美国承认我们缺乏生产现代经济核心组件——芯片——的能力。还有《通胀削减法案》(IRA)，也承认我们尚未为绿色转型做好准备。但我们并没有一个广泛的产业政策。川普正在做的，是将贸易作为产业政策的工具。他想把工作机会带回美国。这实际上就是产业政策在做的事。但他执行的方式非常鲁莽、无知，并且具有破坏性，不仅对美国，对全球经济秩序都是如此。这使人质疑他是否真能取得什么成果。其代价对全球经济来说是巨大的。对美国经济本身来说，也是巨大的。所以我认为，至少有三点，是任何国家都可以从中国身上学习和研究的。当然，中国拥有一些其他国家没有的优势，比如规模——如果你有13亿人口，你的国内市场就是一个大市场。这个没有边界的大市场带来了很多优势。以购买力平价(purchasing power parity, PPP)来衡量，也就是经济学家在比较不同价格结构的国家时所使用的方法，中国现在已经是世界上最大的经济体。这使得他们有了巨大的机会，继续推进他们的发展战略。巴斯塔尼：约瑟夫·斯蒂格利茨，这是一场非常精彩的对话。感谢你参加“Downstream”节目。斯蒂格利茨：谢谢你。 *小标题为编者所加。来源：加美财经

加美财经1小时前

李槿：8/3双底形态筑成，下周预测与不限时体验！

不到钱……其实不是你运气差，而是缺一套科学的交易方法。盲目跟风下单，只会让你在市场里反复“交学费”。【坐享其成：李槿助君无忧投资】 "采菊东篱下，悠然见南山。"何须日夜盯盘，殚精竭虑？加入吾之阵营，仅需静候指令： ✔ 量身*：根据你的资金和风险习惯，定制专属计划。 ✔ 实时资讯：从早7点到凌晨，团队帮你盯盘，有机会第一时间入场。 ✔ 授业解惑：每天复盘讲解，让你学会自己分析行情。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”市场从不缺机会，缺的是抓住机会的人！无论你是想回本，还是想翻倍，我都能帮你实现。记住：趋势在，李槿在；你信任，钱就来！

李槿外汇昨天23:49

最年轻华人宇航员！孙宇晨首登太空开创区块链新篇章

STEM教育联系起来，为全球青少年提供科学与技术学习的宝贵机会，展现了他对人类未来命运的深远关怀。 “太空探索是全人类的共同使命，”孙宇晨表示，“我希望通过这次飞行，激励更多年轻人投身科技与创新，共同塑造人类的星际未来。” 从完成人生逆袭进入北大，到创建了世界上最具影响力之一的区块链平台，再到进入太空完成星际之旅，他用无畏的冒险精神和矢志不渝的追梦信念，证明了华人的智慧与担当，也激励着全球创业者，勇于突破边界，追求卓越。

波场TRON昨天22:43

2025年软件与服务业上市公司G维度结果分析：基于2022-2023年度数据对比（下）

级管理人员管理能力对比薪酬激励公司科学有效的激励机制能让员工发挥出最佳潜能，薪酬不是激励员工的唯一方法，但却是最重要的方法，是目前普遍采用的一种激励手段。健全合理的薪酬制度能激发员工的潜能，提升企业的竞争力。通过分析软件与服务业发布2022年度和2023年度 ESG相关报告的上市公司的表现，2022年度有55.42%的公司高管薪酬与软件与服务业绩具有一致性，设置了高管股权或期权激励机制，激励效果很好，而在2023年度则有43.00%的公司高管薪酬激励效果很好，占比下降了12.42%；2022年度有38.55%的公司设置了高管股权或期权激励机制，但激励效果一般，而在2023年度则有50.00%的公司高管薪酬激励效果一般，占比上升了11.45%；2022年度有6.02%的公司高管薪酬与业绩不具有一致性，高管薪酬激励机制效果差，而在2023年度有7.00%的公司高管薪酬激励效果差，占比上升了0.98%。整体上，2023年度软件与服务业上市公司高管薪酬激励情况对比2022年度有所下降。图8：高管薪酬激励情况对比在员工薪酬激励方面，通过分析软件与服务业发布2022年度和2023年度 ESG相关报告的上市公司的表现，2022年度有49.40%的公司员工薪酬高于行业平均水平，对员工的激励作用效果好，而在2023年度则有53.00%的公司员工薪酬激励效果好，占比上升了3.60%；2022年度有21.69%的公司员工薪酬和行业平均水平持平，对员工的激励作用效果一般，而在2023年度则有23.00%的公司员工薪酬激励效果一般，占比上升了1.31%；2022年度有28.92%的公司员工薪酬低于行业平均水平，对员工的激励作用效果差，基层员工离职率高，而在2023年度有24.00%的公司员工薪酬激励效果差，占比下降了4.92%。整体上，2023年度软件与服务业上市公司员工薪酬激励情况对比2022年度有所提升。图9：员工薪酬激励情况对比网络技术安全当今社会是一个高科技信息化社会，信息的传播方式由人工传递到有线网络传递、无线网络传递，网络作为当前社会传输信息的一种重要媒介，日益成为各行各业快速发展的必要手段和工具，网络技术安全变得越来越重要。在数据化、信息化的时代，软件与服务业向数字化、智慧化转型，对网络技术安全的要求也越来越高。在ESG评价体系中，我们重点考察信息安全管理体系及网络安全制度。在信息安全管理体系方面，2022年度有62.65%的公司通过ISO27001认证，而在2023年度则有35.00%的公司通过ISO27001认证，占比下降了27.65%。整体而言，2023年度软件与服务业上市公司的信息安全管理和规范水平对比2022年度有较大下降。图10：信息安全体系情况对比在网络安全制度方面，通过分析软件与服务业发布2022年度和2023年度 ESG相关报告的上市公司的表现，所有公司均建立了网络安全等级保护制度，其中2022年度有45.78%的公司建立了网络安全等级保护制度，网络安全系数等级高，而在2023年度则有27.00%的公司网络安全系数等级高，占比下降了18.78%；2022年度有54.22%的公司建立了网络安全等级保护制度，网络安全系数等级一般，而在2023年度则有73.00%的公司网络安全系数等级一般，占比上升了18.78%。整体上，2023年度软件与服务业上市公司的网络安全建设水平与2022年度略有下降。图11：网络安全制度情况对比总结通过分析软件与服务业发布2022年度和2023年度 ESG相关报告的上市公司的表现，整体上2023年度软件与服务业上市公司的G（公司治理）绩效治理处在较高水平，有ESG战略、商业道德、信息披露和风险管理等多项指标对比2022年度出现了较明显的提升，但亦有部分指标，如网络技术安全等对比2022年度出现了一定下滑，未来还需要更多公司投入更多的资金和精力加强公司的公司治理绩效，推动软件与服务业ESG治理的健康均衡发展。申明：以上分析以上市公司披露的年度ESG相关报告和年度报告等公开信息为数据来源，评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证，评级结果不作为任何投资决策依据，仅作为基本参考。

金融界昨天22:28

大禹节水接待8家机构调研，包括东方财富证券、鹏华基金、国联民生证券等

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金融界昨天19:47

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李槿外汇昨天14:55

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夏洁论金昨天14:00

夏洁论金：聚焦国际黄金，下周黄金走势及分析！

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夏洁论金昨天13:05

夏洁论金：8.3多头动能释放后，黄金下周走势分析及建议

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夏洁论金昨天13:05

8月3日：下周黄金价格走势分析、黄金操作策略及解套建议

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曾金策昨天08:03

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