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日本实际工资连降13个月

　　日本工人的实际工资在4月份继续下降，尽管已经反映了在年度薪资谈判中所取得的加薪，这给考虑召集选举的首相岸田文雄带来挑战。　　日本厚生劳动省周二公布，4月工人的实际现金收入同比下降3.0％，连续第13个月下滑。经济学家此前预期为下降2.0％。　　名义现金收入同比增长1.0％，也弱于分析师预期的增长1.8％。　　选民的消费能力持续下降，时机有些尴尬，岸田文雄正考虑是否提前举行选举。　　工资增长乏力也表明，日本央行要考虑调整宽松政策还为时尚早。行长植田和男曾多次表示，央行将继续实施大规模宽松政策，以可持续和稳定的方式实现2％的价格目标，并伴以工资增长。

金融界2023-06-07

日本4月实际工资下降3% 连续13个月下降

日本厚生劳动省周二发布的数据显示，日本4月份经通胀调整后的实际平均月工资同比下降3％，为连续第13个月下降。　　与3月份2.3％的降幅相比，4月份的下降加速，表明近期的工资涨幅过于温和，不足以抵消持续的通胀。

金融界2023-06-06

英国还会“难上加难”？！前央行官员：经济最痛苦的时期尚未到来

们的担忧，即对于那些因通胀、利率上升和实际工资下降而感到预算紧张的家庭来说，房价飙升是否能够负担得起。Saunders和英国央行都指出，英国房屋贷款人持有的大部分抵押贷款都是固定利率的，当借款人需要再融资时，抵押贷款的成本会更高。根据英国国家统计局对英格兰银行数据的分析，今年将有超过140万固定利率借款人的抵押贷款增加。Saunders说，这将降低英国人的消费能力，因为他们的工资被通货膨胀吞噬了。 Saunders说：“货币传导机制和利率上升为经济降温的方式仍然有效，但可能需要比以前更长的时间，疼痛可能来得更慢。但当它袭击支付高额抵押贷款的人时，它比过去更加集中。” 7月，英国央行副行长 Jon Cunliffe表示，如果利率达到5%，抵押贷款借款人和公司将陷入债务困境。但在4月份的消费者价格指数读数为8.7%（比经济学家的预期高出半个百分点）之后，上周市场加大了对央行最高利率的押注。

Dan19772023-06-01

新加坡2022年工资报告出炉！不敌通胀，实际涨薪10年来最低，哪些行业加薪最多？

出，名义工资增长与通货膨胀保持同步，使实际工资在去年仍取得正增长。不过，由于去年的通胀率高达6.1%，比2021年的2.3%高出不少，因此去年的实际工资只略微增长0.4%，低于2021年的1.6%。政府预计今年全年整体通胀率将介于5.5％至6.5％。（图源：人力部）根据报告，取得盈利的企业比率连续两年增加，达到83.9%。（图源：人力部）这促使去年有72.2%的雇主为员工加薪，不但比前年高出约12个百分点，也比疫情前的水平略高。至于减薪的企业则只有5.2%。（图源：人力部）哪些行业薪资增幅高？同比2021年，去年所有领域都有较高的工资增长，但增幅因行业而异。根据报告数据显示，在内向型领域中，住宿业的工资涨幅最高（9.7%），零售贸易则是6.7%。在旅游需求强劲复苏的情况下，处在这领域的企业，选择提高薪水以吸引和留住人才。至于外向型领域，工资增长同样强劲，加薪幅度较高的领域有金融服务 (9.0%)、资讯通信（7.7%）及专业服务（7.6%）。（图源：人力部网站）薪资中位数你达标了吗？去年底，新加坡人力部发布的《2022年劳动力预估报告》指出，2022年，新加坡的月薪中位数达到了5,070新元（约人民币2.5万元），较往年增加了2.1%。（图源：人力部） 3月21日，内政部长兼律政部长尚穆根在书面答复前进党梁文辉的提问时透露：在2012至2022年获得新加坡公民权的新移民中，约有32%的人月入高于新加坡公民的中位数。根据美世的报告，考虑到2023年的预期通胀率为3.5%至4.5%，以及市场竞争对工资的持续压力，新加坡今年的工资可能会增长3.75%，达到5400新元。人力部表示，鉴于全球经济放缓，再加上经商环境更加不确定，企业可能会对加薪采取谨慎态度，因此预计今年的整体工资增幅将放缓。与其他国家相比，新加坡的就业形势相对较好。根据人力部的最新数据，新加坡的就业率已创历史新高，而许多行业都在努力解决人才短缺问题。 “

新加坡眼2023-05-30

日本2022财年实际工资下降1.8% 创八年最大跌幅

月底的2022财年，日本经通胀调整后的实际工资创下八年来最大跌幅，原因是不断上涨的生活成本超过了工人的名义工资。　　日本厚生劳动省的数据显示，上财年名义工资增长了1.9％，为31年来的最快涨幅，但3.8％的通胀率远远超过了工资涨幅，导致实际工资下降了1.8％。　　这是自2014财年以来的最大年度降幅，当时销售税上调引发了更广泛的价格上涨，导致实际工资下降了2.9％。　　这一数据显示，工资涨幅必须更大，才能超过通胀，并帮助提振消费者购买力和私人消费。私人消费占日本GDP的一半以上。

金融界2023-05-23

疯狂大爆发！日股5个月狂飙5180亿美元知名机构齐声唱多：再涨10-15%不是梦

市场近期仍可能遭遇回调。尽管通胀上升，实际工资却在下降，而全球经济放缓可能会给依赖美国和中国市场的当地出口商带来压力。分析人士预计，日本经济今年将增长约1%，高于10年平均水平。预计美国和中国的增速将分别为1.1%和5.7%，低于历史趋势水平。包括Rie Nishihara在内的摩根大通股票策略师在周五的一份报告中写道，“日本经济摆脱通缩”和“向适度通胀经济过渡”是日本独特的结构性变化之一，并补充说，鉴于这些因素不是暂时的，这种反弹可能具有可持续性。对许多投资者来说，日本的估值太低了，不容忽视。彭博社编制的数据显示，东京证交所Prime Market指数近一半的成份股的股价低于账面价值，而标准普尔500指数只有5%的成份股低于账面价值。即使在上升之后，东证指数的市净率也在1.3倍左右，与10年平均水平相当。 “尽管今年迄今表现强劲，但多数板块仍较标普指数有较大折让，这使得估值颇具吸引力，”Pictet Asset Management驻伦敦高级投资经理Evgenia Molotova表示。“我们相信，日本将在中期继续表现强劲。”

夏洛特2023-05-21

美联储6月“鹰”定了？经济预测或现惊人巨变！

注过热的劳动力市场。随着通胀开始下降，实际工资不断上涨提振了消费者。根据亚特兰大联邦储备银行的工资增速追踪数据显示，工资增速中值为6.1％，而消费者价格上涨4.9％。　　Moody‘s Analytics经济学家Matt Colyar表示，这种强势可能导致美联储6月份出现“鹰派暂停加息”，即届时美联储不会加息，但会发出未来加息的信号。Colyar说：“强劲的收入增长现在在很多方面都超过了通胀，这对消费者支出是个好兆头，并将保持经济扩张，防止任何形式的长期或严重的衰退。” 　　美联储并不是唯一一家修改其经济前景的央行。英国央行5月11日进行了有史以来最大的GDP预期上调，并不再预期英国会在今年进入经济衰退。当时它如期将关键利率上调25个基点至4.5％。　　美联储最主要的鹰派——圣路易斯联储主席布拉德表示，他对经济前景持乐观态度，并预计“劳动力市场将比其他人更强劲”。虽然布拉德愿意在推动更多近期加息之前等待更多数据，但他在5月5日称，如果他的预测实现，“我认为我们将不得不提高政策利率”。

金融界2023-05-19

不要过于乐观！IMF“二把手”警告：新兴市场通胀仍有“相当大的”上行风险

其吸收到利润率中，而且工人可以要求补偿实际工资损失。这意味着通货膨胀率保持在高位的时间越长，降低通货膨胀率的难度就越大，所需的产出收缩幅度就越大。 Gopinath说，这些挑战是全球性的，但新兴市场面临的风险更大，并强调这些国家的当局需要继续加强其货币、财政和金融政策框架。

Peng2023-05-17

加拿大已进入人均经济衰退期，生活质量预计将下降

；相反，人均实际 GDP下降的指标与实际工资增长停滞或下降以及机会减少有关。所以，其中一个流行的经济衰退定义是实际人均 GDP 录得连续两个季度下降。根据这一定义，实际上，加拿大去年年底已经进入人均衰退期。最新的季度数据显示，继上2022年第三季度下降 0.2% 之后，2022 年第四季度也收缩 0.9%。换句话说，按照这一衡量标准，加拿大已经处于人均衰退之中。加拿大尚未公布 2023 年第一季度的 GDP 数据，但目前看起来并不好。加拿大统计局对 3 月份的初步估计是收缩 0.1%，比一些预测略高。此前 2 月份的增长率低于预期，实际人均 GDP 下降了 0.1%。如果2023年Q1继续萎缩，这将是连续第三个季度出现人均衰退，而且预计今年晚些时候，加拿大全国总 GDP 也将开始收缩。这是经济衰退吗？加拿大人的生活质量可能正在下降，虽然收入在增加，但不足以抵御通胀的升幅。与此同时，虽然住房成本正在失控，但经济正准备加倍投资住房，尽管经济已经过度依赖房地产行业。加拿大各大专家或政治家是否接受这个定义并不重要，但平均而言，加拿大人的生活质量正在下降，机会也越来越少。而且，预计这种趋势也不会很快结束。国际经合组织 OECD的预测显示，加拿大的人均 GDP 增长率将是 40 年来所有发达经济体中最差的。加拿大近期的表现与大萧条时期的希腊相似，这是人们移民加拿大所期望的画面吗？ ref: https://betterdwelling.com/canada-has-entered-a-per-capita-recession-quality-of-life-expected-to-erode/ 作者：丁其

加国君2023-05-13

加拿大通胀放缓也没用？！工资上涨或让央行再加息！

生抵消效应，现在这种工资增长将开始导致实际工资增长。” 最近，数千名罢工的联邦工作人员与联邦政府达成了临时协议，其中包括大幅增加工资以补偿通货膨胀。这些以加拿大公共服务联盟（PSAC）为代表的工人除了一次性支付2,500加元外，还将在四年内获得12.6%的复合加薪。 Orlando说，加入工会的工人通常会在私营部门工人之后看到他们的工资调整，这意味着随着更多集体协议的谈判，工资可能会继续快速上涨。 BMO的首席经济学家Douglas Porter表示，如果经济也在经历生产率增长，工资增长高于通胀通常不是问题。但生产率的增长并没有跟上工资的增长，事实上，最近一直在下降。 Porter说：“不幸的是，加拿大近年来的生产率增长不大。因此，这对通胀前景来说是一个挑战。” 经济学家表示，更高的工资正在推动服务价格上涨，即使商品价格有所放缓，服务价格仍在快速上涨。工资增长不会导致更高的通胀，但它可能会使降低通胀变得更加困难。加拿大央行对劳动力市场和通胀居高不下的担忧导致其管理委员会上个月曾考虑加息。但行长Tiff Macklem向金融市场发出了一个信息，即他们不应期望很快降息，反而是加息的可能性要大得多。

Dan19772023-05-13

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