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港股周报：彻底沸腾，港股史无前例大牛市来了！
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，本周京东宣布将于3月1日起逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金，美团跟进，市场担忧此举会加大财务压力，股价表现不佳； Top8：哔哩哔哩，本周四，哔哩哔哩公布财报，业绩超预期，股价大涨。下周值得关注的大事件： 1. 下周，英伟达将发布财报，关注是否超预期，或引发美股及科技股异动： $小米集团-W(01810)$ $腾讯控股(00700)$ $阿里巴巴-W(09988)$ $哔哩哔哩-W(09626)$ $中芯国际(00981)$
老虎证券02-21 17:30
热搜第一！为何有骑手抵触缴纳社保，只想到手工资更高？
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近日，美团、京东等多家公司宣布为外卖骑手缴纳社保，这一举措在社会上引起广泛关注。长期以来，外卖骑手作为新就业形态劳动者，其社保问题一直备受争议。此次多家平台的行动，标志着外卖行业在劳动者权益保障方面迈出重要一步。根据大河报的采访，许多骑手担心社保缴纳会减少他们的到手工资，尤其是年轻骑手，他们更关注当前的收入状况。95后骑手小顾表示，个人缴纳部分的费用在1000元以内还能接受，再高就难以承受。相关话题一度冲到了微博热搜第一名。大势所趋根据相关数据，我国在各平台注册的网约配送员超过1200万人。由于工作灵活性强、流动性大，他们大多未与平台确立劳动关系，难以享受完善的社会保障。2月19日，京东宣布自3月1日起，逐步为京东外卖全职骑手缴纳 “五险一金”，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。京东外卖产品负责人徐慧杰表示，希望让外卖配送员病有所医，老有所养，伤有所赔，没有后顾之忧。同一天，美团也表示，2024年已着手就骑手社保方案进行调研，预计今年二季度开始逐步为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保。不仅是外卖骑手，随着平台经济迅速发展，网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加，国家也通过多种举措为他们织密社会保障网。2021年，人力资源社会保障部等部门明确提出，企业要引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者参加相应社会保险。2022年7月，我国正式启动新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作，截至2025年1月人社部最新数据显示目前已将1037.99万人纳入参保范围。外卖骑手等新就业形态劳动者社保缴纳的推进，是行业发展的必然趋势，也是社会进步的重要体现。尽管在实施过程中可能会面临一些挑战和阻力，但从长远来看，这将为骑手提供更坚实的保障，同时也有助于行业的规范化和可持续发展。对于骑手而言，社保缴纳不仅是对其职业的认可，更是对其未来生活的保障。而对于企业来说，这不仅是社会责任的体现，更是推动行业变革和自身发展的契机。中国社会科学院学者陈明指出，新就业形态劳动者的社保覆盖是零工经济从“野蛮生长”转向“可持续发展”的必经之路。中国新就业形态研究中心主任张成刚指出，平台为骑手缴纳社保，是外卖骑手劳动权益保障的巨大提升，也补足了过去社保缴纳途径的缺失。骑手群体流动性大，享受稳定社保将吸引更多人长期从事这份工作，既节省平台招聘和培训成本，又能提升骑手工作满意度，进而提高服务质量。诸多挑战尽管为外卖骑手缴纳社保是积极趋势，但在实施过程中仍面临一些挑战。一方面，社保缴纳为骑手提供了重要的长期保障；另一方面，骑手们担忧缴纳社保会减少到手工资，尤其是对于月收入五六千元的骑手而言，个人缴纳部分的费用可能达到千元，影响生活质量。此外，如何确保社保缴纳政策在不同地区、不同平台得到有效落实；如何解决骑手流动性大带来的社保接续问题等。这些问题都需要探索出切实可行的解决方案。此外，社保改革还可能引发行业洗牌，中小平台若无法承担成本，或面临骑手流失；而头部企业通过福利差异化竞争，或加速市场集中度提升。此外，社保覆盖将倒逼平台优化算法管理（如防疲劳机制、取消超时扣款），推动劳动关系向更人性化方向演进。外卖骑手社保破冰，不仅是企业社会责任的彰显，更是零工经济迈向成熟的关键一步。然而，这场变革的成功需跨越制度设计、成本分摊与群体认知的多重壁垒。唯有政府、平台、劳动者三方协同，构建弹性、普惠的保障网络，方能实现“老有所养、伤有所赔”的愿景，为零工经济注入可持续的活力。
金融界02-21 12:49
2月20日证券之星午间消息汇总：央行最新公布！2月LPR报价出炉
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业务，并表示，将于3月1日起逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金。 03. 产业观点 1、中信证券研报表示，我国发布《铜产业高质量发展实施方案(2025—2027年)》。方案的实施将推进国内铜冶炼产能出清和结构优化，促进长期TC的合理回升以及冶炼企业的盈利修复；同时，增储上产以及项目建设的加速推进有助于提升我国原料保障程度，拥有相应资源布局的企业将充分受益。看好方案对铜产业链优化的积极作用，维持铜板块“强于大市”评级。 2、华泰证券研报认为，一方面Grok-3训练集群已达到20万卡级别，证明预训练在算力提升下仍能突破；另一方面，xAI将采用“延迟开源”策略，即在Grok-3打磨完善后，开源Grok-2，实现了商业化和开源的平衡，开源社区有望被持续赋能。持续看好全球头部大模型预训练算力需求。 3、海通证券研报认为，随着人工智能(AI)技术的迅猛发展，教育和人力资源服务行业正迎来新一轮的变革。AI在个性化教学、智能答疑、招聘流程优化、员工培训定制等方面的应用，极大地提升了服务质量和运营效率。本轮由DeepSeek带动的资产重估浪潮中，教育&人力资源服务板块上市公司有望实现估值重塑。
证券之星02-20 11:49
外卖市场迎来变革：京东与美团加码骑手福利，行业竞争升级
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来重大变革。京东外卖和美团相继宣布，为外卖骑手提供更完善的社会保障，标志着行业向更规范、更人性化的方向发展。京东外卖宣布，从3月1日起，将逐步为全职骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和健康医疗保险。这一举措使京东成为首个为外卖骑手提供五险一金的外卖平台。京东方面表示，未来将继续推动外卖骑手权益保障，确保他们在职业生涯中获得更好的保障。与此同时，美团也在推进骑手社保工作。自2022年起，美团已为试点省市的骑手缴纳职业伤害保险，并计划在2025年第二季度开始实施全面的社保缴纳政策。此外，美团还宣布2025年起全面取消配送超时罚款，并将实施“防疲劳”措施，以改善骑手的工作环境。外卖行业新一轮竞争：京东外卖正式入局京东的外卖业务正式启动后，外卖市场格局或将迎来重大变化。京东外卖的主要竞争策略包括“零佣金”政策，即2025年5月1日前入驻的餐饮商家可享受一年免佣金政策。这一策略无疑对美团和饿了么构成了直接挑战，因为现有外卖平台的佣金通常在20%以上。此外，京东依托自身强大的物流体系，整合了达达快送的即时配送能力，以确保更快的送餐速度。目前，京东达达秒送的年活跃骑手数量已接近130万，具备在短时间内迅速拓展外卖业务的能力。外卖市场的新趋势：下沉市场与“送万物”竞争加剧外卖行业的竞争不仅限于餐饮配送，还涉及更广泛的本地生活服务。京东、美团、饿了么等平台都在向”下沉市场“拓展，希望吸引更多县城和乡镇用户。例如，美团通过“农村包围城市”战略，进入低线城市市场，而本土外卖平台则凭借本地化运营（如方言客服、熟人配送）抢占市场份额。与此同时，外卖服务的品类正在拓展。美团推出24小时送药服务，京东则将生鲜、数码、美妆等纳入配送范围，甚至连抖音也在探索“直播点餐”模式，试图通过社交媒体吸引消费者。这种“泛外卖化”趋势，意味着外卖行业的竞争不再仅限于送餐，而是向更广泛的本地生活服务转型。未来展望：京东能否撼动美团的霸主地位？尽管京东外卖来势汹汹，但短期内要撼动美团的市场地位仍然面临挑战。数据显示，目前美团和饿了么合计占据90%以上的市场份额，其中美团占比接近70%。此外，消费者的点餐习惯已经形成，京东要吸引用户需要提供更具吸引力的补贴和促销活动。不过，京东的优势在于其物流网络和“零佣金”策略，可能会吸引部分商家转投京东平台。如果这一策略成功，未来或许能对美团形成更大压力，引发行业进一步变革。外卖行业正迎来一场新的竞争风暴，最终受益的或许将是骑手和消费者。随着更多平台加入战局，未来的外卖行业将朝着更加规范化、人性化的方向发展。
琳琳总总02-20 10:30
24小时环球政经要闻全览 | 2月20日
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资该公司产生了兴趣。京东、美团宣布为外卖骑手缴纳社保 2月19日，从京东获悉，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。同日美团也宣布，将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计2025年二季度开始实施。微软首发量子计算芯片和生成式人工智能工具Muse 微软推出了采用全新拓扑核心架构的量子芯片Majorana 1。Majorana 1使用了全球首个拓扑导体，这种突破性材料能够观察和控制马约拉纳粒子。微软相信这一进展将使其能够在本十年末制造出实用的量子计算机，并最终超越该领域的其他公司。Majorana 1处理器的新架构可在单个芯片上容纳百万量子比特，从而创建一个全尺寸的量子计算机。此外微软首发生成式人工智能工具Muse，用于创建视频游戏场景，模型工具的数据来自Xbox玩家和他们的游戏手柄。苹果发布iPhone 16E 售价599美元起苹果发布iPhone 16E，搭载A18芯片、Apple Intelligence以及公司设计的首款蜂窝调制解调器Apple C1。iPhone16E售价599美元起，预订将于2月21日开始，产品将于2月28日上市。据悉，iPhone 16Ｅ采用了面部识别而非指纹识别。在iPhone 16Ｅ发布之后，现已停售iPhone14/14Plus和iPhone SE。
格隆汇02-20 09:09
音频 | 格隆汇2.20盘前要点—港A美股你需要关注的大事都在这
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外集资阿里等有意入股； 9、京东：为外卖骑手缴纳五险一金； 10、美团：将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，积极构建和谐劳动关系； 11、腾讯构建AI新矩阵：四大产品线合龙； 12、牧原股份就媒体报道发布声明：未收到农业农村部等部门发出的调查通知； 13、今日A股毓恬冠佳申购； 14、南下资金净买入港股103亿港元，加仓阿里、快手和华虹半导体； 15、公告精选︱长盛轴承：在机器人零部件领域的业务处于小批量的生产销售阶段； 16、公告精选(港股)︱歌礼制药-B(01672.HK)：小分子口服GLP-1R激动剂ASC30美国Ib期多剂量递增研究前两个队列取得积极期中结果； 17、A股投资避雷针︱鸿富瀚股东：开封瀚卓拟减持不超过2%股份。
格隆汇02-20 07:39
京东外卖骑手五险一金保障的实施：推动行业规范化的关键一步
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京东为外卖骑手缴纳五险一金及健康险内容导读京东外卖骑手五险一金的实施背景京东为外卖骑手缴纳五险一金的意义京东外卖骑手福利与其他平台的对比社会影响及专家评论编辑总结名词解释 2025年相关大事件专家评论京东外卖骑手五险一金的实施背景根据 www.TodayUSStock.com 报道，2025年3月1日起，京东将为其外卖骑手提供五险一金保障。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。此前，京东已经为快递员提供了这一福利，此次延伸至外卖骑手，显示了京东在保障骑手权益方面的持续努力。这一举措标志着京东在外卖行业的领先地位，并推动了行业整体的权益保障升级。京东为外卖骑手缴纳五险一金的意义为外卖骑手缴纳五险一金不仅提升了骑手的社会保障水平，还意味着外卖骑手的职业生涯保障更加完整。京东通过这一举措，不仅减轻了骑手的生活压力，也让更多人看到外卖行业的职业稳定性和社会保障的可行性。具体来说，这一政策对于骑手的生活质量改善起到了积极作用，也能增强外卖行业的吸引力。京东外卖骑手福利与其他平台的对比平台五险一金健康险/意外险其他福利京东是提供意外险和健康医疗险职业稳定性、生活保障美团否仅部分地区提供绩效奖金饿了么否仅提供意外险工龄奖励社会影响及专家评论京东为外卖骑手提供五险一金的举措，引发了社会广泛关注。众多行业专家认为，这一措施有助于提升外卖骑手的社会地位，并为其他平台树立了标杆。此外，有分析指出，随着外卖行业的逐步规范化和政策保障的完善，未来可能会有更多的平台跟随京东的步伐，为骑手提供更多的福利。编辑总结京东此次为外卖骑手缴纳五险一金的举措，体现了平台对骑手福利的重视。这不仅有助于提升骑手的工作保障，也为整个行业的福利改善树立了榜样。此举标志着外卖行业正在逐步步入社会保障的正规化阶段，预计将对行业的发展产生深远影响。名词解释五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。外卖骑手：负责配送餐饮或商品的人员，通常使用电动自行车或摩托车进行送货。意外险：一种保障被保险人遭遇意外事件所产生的经济损失的保险。健康医疗险：为被保险人在患病或受伤时提供医疗费用报销的保险。 2025年相关大事件 2025年2月20日，京东宣布将为其外卖骑手提供五险一金及健康险。 2025年1月，国务院发布《关于推动外卖平台员工保障体系建设的意见》，鼓励平台为外卖员提供更多社会保障。专家评论 "京东为外卖骑手缴纳五险一金，是外卖行业在保障员工权益方面的重要一步。" — 张伟，资深劳动经济学专家，2025年2月 "外卖平台越来越注重骑手的保障，未来可能会引领整个行业走向更健康的发展轨道。" — 王磊，行业分析师，2025年2月 "五险一金为骑手提供了更高的生活保障，这对行业吸引力的提升有积极作用。" — 李华，社会保障专家，2025年2月 "随着政策的支持和企业的行动，外卖行业将逐步走向更规范的阶段。" — 高俊，政策研究员，2025年2月 "京东的做法树立了标杆，其他平台应该尽快跟进，为员工提供更好的社会保障。" — 陈杰，经济学者，2025年2月来源：今日美股网
今日美股网02-20 00:12
外卖卷起来了！京东“奇袭”，为外卖骑手缴纳五险一金！几小时后美团选择跟进，为骑手提供社保
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小哥缴纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。京东愿与社会各界共同推动、不断完善外卖骑手权益保障。值得注意的是，与京东“五险一金”相比，美团政策目前保留社保层面，还有进一步的空间。目前，京东在外卖赛道动作频频。京东外卖自2月11日起正式启动“品质堂食餐饮商家”招募，对2025年5月1日前入驻的商家全年免佣金。入驻京东外卖的商家可以选择达达秒送或商家自送的配送方式，若选择达达秒送，每单需向平台支付3.5元配送费。后续，公司将对外卖业务商家进行流量扶持、宣传推广、红包补贴等活动，加大市场影响力。此外，京东外卖入驻商家的全年免佣金活动目前仅面向餐饮类商家开放，商超、便利店等非餐饮类商家入驻需收取4%-6%的佣金。其实进军外卖市场，京东筹谋已久。2022年6月，时任京东零售CEO辛利军就在公开场合表示，京东已经考虑做外卖业务。随后两年，京东有意聚焦主业，把工作重心放到公司的降本增效上。 2024年开年，与外卖业务相关的消息被传出，京东正式上线“秒送”频道，试水咖啡、奶茶等外卖业务。该业务板块依托达达集团的配送网络，年活跃骑手近130万，覆盖全国2600多个县区市。 2024年1月19日，当时有接近达达集团的内部人士确认，美团前副总裁郭庆已加盟京东，担任京东集团CEO许冉的顾问，他所负责的业务项目，除了京东即时零售业务之外，还将涉及机器人业务。郭庆于2014年加入美团，在美团工作7年，一手促成美团酒旅业务高速发展。郭庆因此一步步晋升，进入美团最高决策层S-team。2021年10月，在美团新一轮人事调整中，郭庆被曝离职。郭庆加入京东后，京东即时零售从“小时达”变成“秒送”，品牌形象以及整体定位做了升级。从2024年下半年开始，京东秒杀业务板块内，咖啡奶茶品类打头阵，并不断向外拓宽，不断接入更多知名连锁餐饮品牌。
金融界02-19 17:59
老字号超意兴深耕社区餐饮，线上吸引千万年轻“新粉”
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，社区里的老人陆续到店里点餐。11点，外卖骑手往来穿梭取餐，线下顾客也开始在自助选餐区前排起了长队。作为山东头部快餐品牌，超意兴主打济南特色美食，涵盖了米饭、面点、熟食和各类家常菜品，招牌的把子肉和免费的玉米粥受到众多消费者青睐。 “从1993年在原济南火车站南站附近，开设第一家以大米干饭把子肉为主打产品的快餐店，至今一直定位服务老百姓的一日三餐。”超意兴数字化总监赖冬琳介绍，“社区食堂”“百姓厨房”的定位，要求超意兴必须便宜、好吃，才能有回头客。赖冬琳说，超意兴这些年追求的是客单量，而不是盯着客单价，品牌希望达到的是高复购率，而不是高毛利率。集中采购、统一配送，有了规模化优势就可以和厂家进行合作，以相对合适的价格拿到优质的产品，以亲民的价格给到消费者。摸准了“长期微利”的运营逻辑，超意兴进入良性发展快车道。作为一家平民价格的社区食堂，在山东省内密集开出600多家门店后，超意兴开始走出山东，把分店开到了北京、河南、河北、天津等地。 “北京房租、人工、配送等各项成本都比山东要高，利润不可能太高，超意兴追求的本来也不是高利润，而是让利消费者，维持长期良性运转。”超意兴北京分部运营负责人宋全领说。线上渠道增收，为老字号吸引更多年轻新粉丝超意兴以平价高质策略，迅速赢得社区居民喜爱的同时，也在餐饮数字化上不断探索深耕。宋全领介绍，在北京的门店，超意兴不仅提供了干净舒适的用餐环境，还推出了线上点餐、外卖配送等便捷服务，让消费者随时随地都能吃到超意兴的餐食。以鸟巢店为例，门店周边写字楼密集，许多年轻人把超意兴当成“线上食堂”，外卖订单量占比达到30%，而传统线下中老年顾客群体居多，外卖成为门店增收、拓展新用户的重要渠道。 ▲借助外卖等线上渠道，超意兴覆盖了更多年轻客群｜摄影：张平下单、评价、种草，超意兴充满质价比的餐品通过外卖，收获了一批又一批新粉丝。美团数据显示，自上线美团以来，超意兴已累计服务超千万用户。在美团等外卖平台的帮助下，超意兴对顾客的消费习惯和需求进行精准分析，为提供更加个性化的餐品搭配提供了有力支持。同时，超意兴还在不断探索智能化厨房和智能化物流等领域的应用，进一步提高生产效率和降低成本。美团等外卖平台也在不断投入资源，为这类深耕社区、广受好评的老字号提供更多支持。2024年11月，美团宣布投入10亿元助力金，为专注产品、探索创新的餐饮商家提供更多支持，共同推动行业健康发展。其中，投入2亿元加速中华老字号数字化进程，以现金补贴和数字化赋能的形式，为单门店中华老字号提供3万元，多门店中华老字号根据线上经营规模最高可获得200万元现金支持，用于老字号数字化经营人才培养和激励。此外，近期美团启动“中华老字号支持计划”，永久开放免费“外卖管家”、孵化运营品牌卫星店、构建品牌权益保护机制、推出线上线下促消费活动等系列举措，助力中华老字号高质量发展。 “美团以往给我们提供了很多支持，比如线上门店进行‘中华老字号’打标，在我们刚进入新市场时，可以打消消费者顾虑。美团提供的助力金，也能帮助我们新店更好起步。”宋全领表示，在平台系列数字化举措的支持和保障下，未来希望超意兴的“平价菜”不仅满足能各地消费者的味蕾需求，也为传播传统美食文化作出贡献。
金融界01-22 14:58
存量时代下的美团新思维：聚焦创新与协同，深化生态共赢
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形态研究中心”最新发布的调研结果显示，外卖骑手旺季平均每日送单时长为6.9小时，淡季为5.1小时。骑手和商户是美团生存和发展的根基，只有创建一个和谐共赢的生态，平台才能长久稳定地发展下去，美团正是这样做的。王兴表示，“我们将继续满足用户的需求、助力并扶持商户的经营、关怀并支持骑手的发展，与生态伙伴们实现共赢。并进一步积极践行我们的责任和使命，帮大家吃得更好，生活更好。”
格隆汇2024-12-02

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